20xx學(xué)生會大會工作心得總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 06:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也有所不同，在培養(yǎng)干部之前首先我們要知道他的志向是什么，據(jù)調(diào)查證明，當(dāng)一個人在做自己感興趣的事情的時候，他會用盡全力認(rèn)認(rèn)真真地去做，當(dāng)知道他的志向之后再讓他主動去找到做過那職位的干部學(xué)習(xí)。培訓(xùn)一般分為兩部分：理論培訓(xùn)實踐培訓(xùn)。
理論培訓(xùn)，干部首先跟他說明本職工作是什么，作為這個職位的負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備怎樣的能力和相應(yīng)的技巧(例：作為一個部門的部長的工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)好整個部門的操作與發(fā)展，然后也要配合學(xué)生會開展各項工作，對學(xué)生會的發(fā)展要做出一定的貢獻(xiàn)，應(yīng)具備的能力是：能解決成員在工作中的問題的能力、能協(xié)調(diào)好各位干部之間和成員之間的關(guān)系的協(xié)調(diào)能力、能管理好整個部門的能力)。同時還要邀請一些有管理經(jīng)驗的人活著通過網(wǎng)絡(luò)查找一些先進(jìn)的知識給他們。
實踐培訓(xùn)，理論培訓(xùn)完后讓他試著自己操作相應(yīng)職位的工作開展，在這個期間出現(xiàn)的所有問題我們要讓他多提意見，我們要多支持他的想法，做了之后無論是成功還是失敗他都會有很快成長，實踐干部是一個漫長的過程，如果沒有一定的毅力是堅持不了的，所以在實踐培訓(xùn)中我們要把實踐拉長、要把將工作量增加，比如勞動部培訓(xùn)干部時要求他們天天下來值日，一段時間后就能看得出效果，很多人因為目標(biāo)不夠堅定堅持不住了就選擇退縮。
在培訓(xùn)期間要讓他們不定期交工作總結(jié)計劃和思想動態(tài)，因為我覺得作為一名學(xué)生會干部除了要有優(yōu)秀的組織能力之外，還要具備有先進(jìn)的思想。
六、怎樣組織好每一場活動
在舉辦活動之前我們一定要做好周密的部署和充分準(zhǔn)備，要是明天開始舉辦活動了，但是在今天沒做好準(zhǔn)備的時候哪怕是推移活動舉辦時間也不用貿(mào)貿(mào)然進(jìn)行。然后在活動結(jié)束后還要做好總結(jié)。比如趣味健身活動吧，在舉辦之前我們要先打印好舉辦活動的通知里面的內(nèi)容包括活動項目、比賽規(guī)則、參賽人數(shù)、班級項目負(fù)責(zé)人等具體說明，發(fā)到各班讓他們報名參加，同時制作好比賽用的表格。接下來我們要跟相應(yīng)的部門與負(fù)責(zé)人開會落實任務(wù)到個人(比如劃分場地、站崗、裁判員等)，然后與校體育負(fù)責(zé)人協(xié)商好借用器材后比賽便可開始進(jìn)行。最后在活動結(jié)束時一定要寫對于這次活動的總結(jié)，我們要吸取教訓(xùn)改正不足發(fā)揚長處。
七、怎樣發(fā)展好學(xué)生會
要發(fā)展好學(xué)生會首先最主要的是要有團(tuán)隊精神， 在競爭如此激烈的今天，靠個人的努力單打獨斗取得成功的可能越來越小，團(tuán)隊合作顯得越來越重要，團(tuán)隊合作指的是一群有能力、有信念的人在特定的團(tuán)隊中，為了一個共同的目標(biāo)相互支持、合力奮斗的過程。一個優(yōu)秀的團(tuán)隊會有一個良好的合作環(huán)境，能夠不斷鼓勵和發(fā)揮團(tuán)隊成員潛在的才能和技巧。在這樣的環(huán)境中，為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)，所有團(tuán)隊成員都必須自覺地認(rèn)同自己承擔(dān)的責(zé)任，并愿意為此奉獻(xiàn)自己的力量，同時，每一個團(tuán)隊成員都可以分享團(tuán)隊的成績。也就是說，團(tuán)隊成員不是為了個人的成績而努力，他們在工作中的每一次付出都是從整個團(tuán)隊的集體利益和共同目標(biāo)出發(fā)的。因此，團(tuán)隊合作要求所有團(tuán)隊成員可以互相分享信息和資源、積極合作、取長補(bǔ)短、形成最大的合力。
有關(guān)于團(tuán)隊合作有四種不良現(xiàn)象：競爭心理作祟，面對激烈的競爭，許多人認(rèn)為彼此“互為對手”，相關(guān)的問卷調(diào)查顯示，雖然有了53%的同學(xué)認(rèn)為現(xiàn)在團(tuán)隊內(nèi)的關(guān)系應(yīng)是“互相幫助、共同進(jìn)步”，但是，由于在學(xué)習(xí)、就業(yè)等方面的競爭，46%的同學(xué)感受到了實際存在的“互為對手”關(guān)系，還有相當(dāng)一部分人認(rèn)為同學(xué)之間是“互不相干”甚至是“互相提防”的關(guān)系。很顯然，片面強(qiáng)調(diào)競爭的心理，阻礙了年輕人的團(tuán)隊合作意思。“負(fù)面”默契，一項任務(wù)布置下來因為缺乏團(tuán)隊合作精神，大家明明知道該任務(wù)是不切實際的、無法完成的，但為了逃避責(zé)任，都心照不宣地選擇“沉默是金”，誰都不愿意將實際情況告知上級領(lǐng)導(dǎo)，這是典型的“負(fù)面”默契。個人英雄主義，個人英雄主義對團(tuán)隊合作的危害是不可言喻的，一個優(yōu)秀有能力的人如果不懂得團(tuán)隊精神，想做什么就做什么說什么就是什么的話，在團(tuán)隊中只會起到負(fù)面作用，只有摒棄個人英雄主義才能培育出整體表現(xiàn)出色的團(tuán)隊。因小失大，在團(tuán)隊合作中，集體利益和共同目標(biāo)是團(tuán)隊成員工作的前提和原則，有時，為保證共同目標(biāo)的實現(xiàn)，需要對以往的團(tuán)隊和工作進(jìn)行調(diào)整，這可能就會與團(tuán)隊成員的個人利益發(fā)生沖突，有團(tuán)隊合作精神
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