20xx基層街道共青團(tuán)工委自查報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 衛(wèi)生，幫助困難戶做好事上，久而久之，在團(tuán)員中就有人借故不參加，失去了興趣；甚至戲稱團(tuán)支部是“掃地大軍”。如何才能走出這一工作的誤區(qū)一直是我們思考的問題。
團(tuán)組織教育陣地、手段落后；很難保證團(tuán)組織的正?；顒?dòng)的開展；
團(tuán)干部積極性差，干部隊(duì)伍青黃不接。雖然在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，每個(gè)月團(tuán)總支書記都有一定的補(bǔ)貼，但在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，特別對城郊相對富裕的地方來說無異于杯水車薪；這也是影響團(tuán)干部工作積極性的一個(gè)因素。在社區(qū)所屬的小組，大部分團(tuán)支部書記都不在小組上班，有的小組干部甚至不知道團(tuán)支部書記是誰。這些工作在最基層、最直接面對團(tuán)員青年的團(tuán)干部許多在企業(yè)里工作；只能用晚上或周末的業(yè)余時(shí)間做團(tuán)的工作。因?yàn)閳F(tuán)干部的工作有一定的年齡限制，有的團(tuán)干部已經(jīng)工作了七、八年了，年齡達(dá)到后因?yàn)榉N種原因一直沒有
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