【文章內容簡介】 重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，進一步增強拒腐防變的自覺性。
四、存在問題及下一步努力方向。
回顧一年來的工作，或多或少存在這樣那樣的問題和不足。特別是城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險實施過程中，發(fā)現(xiàn)還有一些不盡人意之處，群眾特別是農村居民反映的現(xiàn)實問題還沒有得到很好的解決。雖然一個新的制度政策出臺，特別是兩個制度的合并會出現(xiàn)一些磨合，但也反應出本人在調研論證上缺乏深度和廣度。
今后努力方向：進一步解放思想，在行動上爭創(chuàng)一流。繼續(xù)探索新的工作思路，爭取更新更大的突破。
第四篇：市勞保局副局長述職述廉報告（一）
市勞保局副局長述職述廉報告（一）
2020年，在市委、市政府的正確領導下，本人積極參加了保持共產黨員先進性教育活動，承蒙班子的關心支持和同志們的幫助，一年來，無論是思想覺悟、業(yè)務能力，或是工作作風都有了很大提高，自己分管的各項工作都取得了較好的成績，為我市勞動保障工作做出了自己應有的貢獻。一、狠抓理論學習，樹立黨員形
象
2020年，黨中央提出開展“保持共產黨員先進性教育活動”，這是在新的形勢下，密切黨群關系，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎的一項重大決策，按照鄭州市委和局黨委關于保持共產黨員先進性教育活動工作方案的要求，自己認真閱讀了《保持共產黨員先進性教育讀本》必讀篇目和有關書籍，積極參與集中學習和各種活動，學習期間和同志們開展熱烈討論，暢談學習的體會和感受，認真做好學習筆記，主動和同志們開展談心活動，征求對自己思想、學習、工作、生活等各方面的意見，在學習中，嚴格遵守機關黨委關于先進性教育的各項規(guī)定，積極主動地投入到先進性教育活動中。通過學習，使自己受到深刻的教育和觸動，深切地體會到中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是貫徹黨的十六大精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的重要舉措，是新形勢下加強黨員隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎，完成黨的執(zhí)政使命的重要舉措，是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措，堅持經常性教育與適當?shù)募薪逃嘟Y合，也是我們黨解決自身存在問題，加強自身建設的一條重要經驗。這項教育活動規(guī)模大、范圍廣、層次深，是一次自我學習、自我加壓、自我提高、自我完善的大好機遇?；仡檯⒓庸ぷ饕詠硖貏e是近年來的思想和工作，總的感覺在政治上是與中央保持一致的、思想上也能按照黨員的標準要求自己，工作上確實有干好工作的愿望，在實際行動中也是盡量努力去做好，力圖有所作為，但對照保持共產黨員先進性教育活動的內容和要求，對照共產黨員的標準認真剖析一下自己，也深感到在思想作風，黨性黨風以及工作方面還存在一定的差距，很有必要認真分析，找準原因、明確目標、認真整改，使自己今后更好地履行一個黨員的職責，以更高的標準為黨為人民做好自己的工作。
二、務實與創(chuàng)新相結合，開創(chuàng)工作新局面
新形勢下的勞動保障工作，很多都是探索性的，沒有現(xiàn)成的方法和經驗，這就要求我們必須求真務實，深入基層，深入實踐，從實踐中來到實踐中去，同時還必須具有大膽的創(chuàng)新精神。我們創(chuàng)新的原則就是一切工作以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)，以維護廣大勞動者的合法利益為目的，沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，就不能適應復雜的情況需要。根據(jù)局黨委分工，我負責勞動法制和勞動保障監(jiān)察工作，2020年這兩項工作都取得了令人滿意的成績，這也充分體現(xiàn)了務實與創(chuàng)新的有機結合，才能真正開創(chuàng)新的工作局面。
（一）勞動保障監(jiān)察工作
2020年，勞動保障監(jiān)察有兩項創(chuàng)新目標，一是在全市實行主辦監(jiān)察員制度。制度進一步明確了主辦監(jiān)察員的職責、辦案程序、獎勵與懲罰等，這項制度使勞動保障監(jiān)察機構在辦案過程中，更科學化、制度化、標準化，從而提高辦案質量和辦案效率。二是創(chuàng)建網上舉報投訴制度。這項制度的實施，使廣大勞動者維護自己的合法權益更加方便、快捷。
在日常業(yè)務工作方面，緊緊圍繞維護勞動者的合法權益這一中心任務，要求每個專職監(jiān)察員主動檢查用人單位50戶以上，在巡視檢查、舉報專查的基礎上，又進行了農民工合法權益保護、職工和農民工工資支付、清理整頓勞動力市場秩序、磚瓦窯場（石灰石料場）清理整頓、禁止使用童工、維護職工社會保險合法權益和農民工工資支付等7次專項檢查工作。每次專項檢查我都親自帶隊，深入到磚瓦腰場、建筑工地與民工座談，了解他們的工作、生活及收入等情況，發(fā)現(xiàn)問題，就地處理。為避免頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳現(xiàn)象，2020年，我們著重抓了制度建設。一是農民工工資支付保障金制度。根據(jù)目前建筑企業(yè)拖欠農民工工資的突出問題，我處與市建設委員會、市大型項目辦公室聯(lián)合制定了建筑企業(yè)農民工工資支付保障金制度。制度規(guī)定，凡在我市轄區(qū)范圍內參加建設項目招投標的施工企業(yè)和建設單位均必須建立農民工工資保障金制度，從源頭上治理和預防了拖欠農民工工資的行為。二是建立農村企業(yè)三級責任制。為了徹底解決磚瓦窯廠、石灰石料廠侵害農民工的權益問題，各縣（市）、區(qū)按照屬地管理的原則，在全市1000家磚瓦窯廠、石灰石料廠等用人單位，建立了縣（市）、區(qū)領導包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村干部包磚瓦窯廠、石灰石料廠的三級責任制，明確目標，層層落實。使磚瓦窯廠、石灰石料廠的管理規(guī)范化、制度化。三是建立農民工維權[“文秘資源”還有更多精彩文章等著您！]公示牌制度。為進一步規(guī)范企業(yè)的用工行為，我們與市建委聯(lián)合下發(fā)了“轉發(fā)河南省勞動和
社會保障廳、建設廳《關于在全省建筑工地設立〈建筑領域農民工維權須知〉公示牌的通知》”（鄭勞社[2020]18號），并根據(jù)農村企業(yè)的用工情況，把農民工維權公示牌延伸到磚瓦窯場、石灰石料場。四是清欠農民工工資統(tǒng)計月報制度。為準確掌握我市拖欠農民工工資情況，我們與鄭州市清欠辦聯(lián)合制定了《關于進一步加強清欠統(tǒng)計工作的通知》（鄭清辦[2020]11號
），通知規(guī)定，各工程建設主管部門應加強清欠工作的領導，建立和完善統(tǒng)計報告制度，并于每月5日前，將上月工程款及農民工工資支付情況上報市清欠辦，同時將農民工工資支付情況上報勞動和社會保障局。一年來我們共檢查用人單位8924戶；；群眾舉報專查立案1631件，結案1631件，結案率100；參與處理突發(fā)事件332起。共取締非法職業(yè)介紹機構86戶；糾正違法職業(yè)資格和職業(yè)培訓規(guī)定的單位8戶；清退童工33人；；,；，；督促社會保險繳費單位數(shù)221戶，；督促社會保險登記76戶。對662家企業(yè)進行了勞動保障誠信等級評價。這些扎實的工作換來的是全市的社會穩(wěn)定和人民群眾的稱贊。相比之下，2020年的“雙節(jié)”期間，農民工因討薪引起的堵路和采取過激行為的案件大幅度下降。在清理整頓勞動力市場秩序專項檢查中，由于成績突出，我局被勞動和社會保障部、公安部、人事部、國家工商總局評為“清理整頓勞動力市場秩序專項行動先進單位”。2020年1月16日鄭州市勞動保障監(jiān)察隊被全國維護婦女兒童權益協(xié)調組授予“全國保護婦女兒童權益貢獻獎”。
（二）勞動法制工作
隨著我國法制建設逐步完善和普法教育的廣泛實施，社會對行政機關依法行政的要求越來越高，我局的行政訴訟案件逐年上升，但全體同志齊心協(xié)力，任勞任怨，圓滿完成了全年工作任務。一是依法受理行政復議案件。今年共收到行政復議申請15件，按規(guī)定受理15件，法定時效內結案率100。二是認真做好涉及我局的行政復議案件、行政訴訟案件的答辯工作。全年共處理涉及我局的行政復議案件6起，我們認真組織了答辯工作，均在法定時限內完成答辯工作