20xx后勤部工作計劃范本(編輯修改稿)
2025-01-17 06:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的。
簽訂安全責任狀，制定處理安全事故預(yù)案，安全責任分層到位，責任追究。
加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。
關(guān)心員工的生活和健康，組織員工參加體育鍛煉和其它活動。
四、工作安排：
八月份：
辦好暑假集訓(xùn)教師的伙食和飲水。
搬遷超市，由原教學(xué)樓搬遷到學(xué)生食堂。
招聘食堂、超市和學(xué)校勤雜人員16名。
超市進購貨物、貨物上架。
學(xué)生餐卡的訂購。
九月份：
開學(xué)學(xué)生沖卡收費。
發(fā)放教師九月份飯卡。
每周打印學(xué)生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
召開全體行政成員和班主任工作會議，強調(diào)學(xué)生進餐。
清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。
發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。
發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。
支付九月份的貨物款。
協(xié)助工會〝教師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。
召開后勤工作人員會議。
十月份：
“十一”放假值班安排。
發(fā)放教師十月份飯卡。
每周打印學(xué)生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。
與個供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。
發(fā)放16名鐘點工的十月份工資。
發(fā)放十月份食堂管理工作獎金。
支付十月份的貨物款。
辦理食堂和超市工作人員的《健康證》和《食品流通許可證》。
召開后勤工作人員會議。
1協(xié)助工會做好送舊迎新的服務(wù)工作。
十一月份：
發(fā)放教師十一月份飯卡。
每周打印學(xué)生的進餐情況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。
清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。
發(fā)放16名鐘點工的十一月份工資。
發(fā)放十一月份食堂管理工作獎金。
支付十一月份的貨物款。
食堂和超市的《營業(yè)執(zhí)照》換證。
召開后勤工作人員會議。
配合教學(xué)線做好校運動會的服務(wù)工作。
【篇三】
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本，服務(wù)育人的思想，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、工作重點：
?。ㄒ唬┳龊脤W(xué)校后勤安全工作
?。ǘ┘哟笮．a(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度
?。ㄈ┳龊眉乃奚芾砉ぷ?br /> ?。ㄋ模┻M一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度
?。ㄎ澹┘铀賹W(xué)?；üぷ鳌⑹程?、球場
三、工作措施：
?。ㄒ唬└掠^念，增強服務(wù)意識
全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生、家長所想，全心全意為師生生和家長服務(wù)。
加大總務(wù)后勤工作的群眾路線力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
（二）精打細算，嚴格財務(wù)管理
依據(jù)教學(xué)需求，學(xué)校實際，本著精打細算的原則，制訂經(jīng)費預(yù)算，嚴格實行計劃經(jīng)費限額包干使用。
加強對電話費、水電費、打印費等的管理。
嚴格請
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