20xx廣匯集團(tuán)企業(yè)文化學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2025-01-17 06:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo)語，統(tǒng)一了辦公用品、名片、廣告宣傳、策劃，譜寫了企業(yè)歌曲，建立了鮮明的形象識(shí)別系統(tǒng)。18年來，廣匯集團(tuán)以企業(yè)文化的價(jià)值理念為指導(dǎo)，強(qiáng)化管理，規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)營管理和工作秩序，匯編了80余萬字的各類規(guī)章制度，編制了50萬字的《標(biāo)準(zhǔn)化管理文件匯編》《黨建文件匯編》等文件，匯編成了26萬字的《崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)》以及18萬字的《內(nèi)部管理規(guī)章制度及文件匯編》等，這些都是廣匯企業(yè)發(fā)展歷程中總結(jié)提煉的行為規(guī)范、工作秩序和處事原則，把企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)各項(xiàng)管理制度的完善與創(chuàng)新緊密結(jié)合起來，把企業(yè)的文化理念滲透到各項(xiàng)制度中，使企業(yè)的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、工作職責(zé)更加符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，使管理的人性化與制度的剛性化科學(xué)有機(jī)地統(tǒng)一起來。
（三）企業(yè)文化在廣匯集團(tuán)的作用
1）“三營”特色文化的發(fā)展與傳播提高了企業(yè)的凝聚力和影響力隨著企業(yè)的發(fā)展，廣匯企業(yè)文化建設(shè)具有越來越多的創(chuàng)造性和理性思維色彩。1994年創(chuàng)辦的《廣匯》報(bào)是新疆創(chuàng)刊較早的企業(yè)報(bào)之一，已成為員工職業(yè)教育，交流經(jīng)營動(dòng)態(tài)、發(fā)展目標(biāo)，貫徹董事局、經(jīng)營班子、黨委重大工作部署，宣傳企業(yè)文化和精神文明的窗口。1999年，在自治區(qū)體育局、籃球協(xié)會(huì)的關(guān)心、支持下，廣匯集團(tuán)出資組建了新疆廣匯男子籃球俱樂部。廣匯籃球俱樂部成立以來，傳承了“永不言敗、勇爭(zhēng)第一”的廣匯精神，籃球運(yùn)動(dòng)競(jìng)技水平迅速提高，把廣匯人勇爭(zhēng)第一的拼搏精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)理念形象地展示在全國觀眾的面前，提高了廣匯集團(tuán)在全國的知名度，為宣傳企業(yè)實(shí)力，樹立企業(yè)形象發(fā)揮了獨(dú)特的作用；既傳播了廣匯“三營”特色文化，又豐富了新疆各族人民的的文化生活，為新疆籃球運(yùn)動(dòng)的推廣與普及作出了積極貢獻(xiàn)。1999年3月，結(jié)合企業(yè)創(chuàng)業(yè)10周年，廣匯集團(tuán)與光明日?qǐng)?bào)社、自治區(qū)黨委宣傳部、新疆社會(huì)科學(xué)院共同策劃組織了在北京人民大會(huì)堂召開的“廣匯模式及其在新疆優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略中的定位”研討會(huì)，對(duì)廣匯的發(fā)展模式進(jìn)行了探討，這一命題被列為國家級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)課題和1999年國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目。2000年1月，廣匯集團(tuán)與新疆社會(huì)科學(xué)院合作編輯出版了《新疆廣匯企業(yè)集團(tuán)崛起的理性思考》，翔實(shí)地總結(jié)了廣匯作為非公有制企業(yè)發(fā)展壯大的歷程，對(duì)企業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了歸納和總結(jié)，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了理性的概括和提煉，標(biāo)志著廣匯企業(yè)文化建設(shè)向更高層次發(fā)展。2020年，在企業(yè)黨組織成立10周年之際，廣匯集團(tuán)黨委與烏魯木齊市委組織部聯(lián)合拍攝制作了體現(xiàn)廣匯集團(tuán)黨建工作題材的專題片《光芒》。2020年3月，該片在新疆第六屆黨員電化教育電視片觀摩評(píng)比活動(dòng)中榮獲專題片類一等獎(jiǎng)。2020年10月，全面體現(xiàn)廣匯企業(yè)現(xiàn)狀的綜合性網(wǎng)站《廣匯網(wǎng)》()正式開通，利用現(xiàn)代科技形成了對(duì)外宣傳的一個(gè)實(shí)用、強(qiáng)大的宣傳陣地，文化傳媒作用得到充分體現(xiàn)。
2）“三營”特色文化對(duì)經(jīng)營管理的滲透形成了企業(yè)文化建設(shè)與經(jīng)營管理的良性互動(dòng)
文化是企業(yè)的靈魂，為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開創(chuàng)企業(yè)經(jīng)營、黨建、文化和諧發(fā)展的新局面，多年來，廣匯集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)始終以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，為其提供服務(wù)和保障，將企業(yè)文化滲透到經(jīng)營管理
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