20xx年黨內(nèi)問責條例心得體會三篇(編輯修改稿)
2025-01-17 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化為制度與行動的堅強意志，也為嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了重要保障。筆者認為，《條例》的印發(fā)施行，標志著黨的問責工作進一步規(guī)范和強化，再次釋放出黨中央全面從嚴治黨的強烈政治信號。
反復強調(diào)，有權(quán)必有責，有責要擔當，失責必追究。黨的以來，以同志為的黨中央深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，緊緊抓住落實主體責任這個“牛鼻子”，把問責作為從嚴治黨利器，先后對山西塌方式腐敗、湖南衡陽和四川南充拉票賄選案等嚴肅問責。截至今年5月底。這些黨內(nèi)問責方面豐碩的工作成果為制定《條例》提供了重要的實踐支撐，推動問責制度在堅持中深化、在深化中堅持，不斷將實踐創(chuàng)新成果固化為制度，強化問責成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。
權(quán)力就是責任，責任就要擔當。無數(shù)事實證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實責任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀違法的各類悲劇反復上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導核心作用，層層壓實黨風廉政建設(shè)主體責任、第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”。失責就必須被問責。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導干部缺乏擔當精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實際上是你不好，我不好，大家不
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