黨員學(xué)習問責條例心得體會：以問責利劍推動責任落實(編輯修改稿)
2025-09-28 16:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 向更高臺階?！秵栘煑l例》對黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，不履行或者不正確履行職責的六種情形予以問責，對黨組織的問責方式包括檢查，通報，改組，而對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責方式包括通報，誡勉，組織調(diào)整或者組織處理，紀律處分。《問責條例》實現(xiàn)了問責內(nèi)容、對象、事項、主體、程序、方式的制度化、程序化，標志著黨的問責工作進一步規(guī)范和強化，讓問責工作“有章可循”。進一步講，《問責條例》填補了對黨組織軟弱渙散，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不認真履職缺乏問責處理的制度真空，是推動各黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實責任的利劍。 制定出
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1