20xx年度黨群工作分管領(lǐng)導述責述廉報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了湖北省在線學習中心和市干部理論知識學習測試平臺以及學法用法在線平臺年度學習任務。三是組織集中培訓。4月份，分別組織二期華農(nóng)國土資源管理專業(yè)知識培訓班，對市局機關(guān)全體干部、市局直屬單位班子成員以及近年新招考的年輕干部進行了輪訓。11月份，組織全市110余名基層國土資源所長進行了為期4天的培訓。全年市局及縣市區(qū)局累計參加“春訓”、“華農(nóng)專題班”培訓等組織全市系統(tǒng)35名干部參加國土資源部、省廳專業(yè)知識培訓班、市委黨校等各類培訓班學習。組織20名縣級干部參加市委組織的十九大精神輪訓班。截止目前，各類培訓約1000余人。四是加強督促檢查。嚴格執(zhí)行《市國土資源局機關(guān)干部學習管理辦法》，從“學、議、用、考”等四個方面，加強對市局機關(guān)黨員干部日常學習的科學化、制度化、規(guī)范化管理。統(tǒng)一印制學習筆記本，從記錄范圍、記錄格式、記錄要求等三個方面規(guī)范學習筆記，隨時組織抽查檢查，并將抽查檢查情況進行通報，力促學習落到實處。
四是抓陣地，大力加強基層黨組織建設。落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極協(xié)調(diào)市直機關(guān)工委完成了機關(guān)第三黨支部及其委員會成立審報和2個黨支部支委換屆選舉以及機關(guān)紀委、1個黨總支、4個黨支部支部調(diào)整改選工作，確保組織機構(gòu)健全和工作正常運轉(zhuǎn)。落實“三會一課”、支部黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等組織制度，建立健全考勤、請銷假、會議記錄、定期通報等管理制度，加強督導檢查，保證規(guī)范運行。全年支部書記講黨課2次以上，集中開展支部主題黨日活動10余次。開展重點任務“回頭看”。分別組織對黨員組織關(guān)系、黨員發(fā)展、黨員信教問題及黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況、黨費收繳等進行了集中排查。在此基礎上，對市局系統(tǒng)基層黨組織進行了全面摸排，重點對基層黨組織的數(shù)量、隸屬、成立時間、黨組織書記簡況、黨員數(shù)量、組織活動編號等情況，按照黨支部、總支、黨委等類別進行了清理排查，較好地完成了黨組織和黨員基本信息的采集、審核、錄入和上報工作。
三、落實“兩個責任”和“一崗雙責”，將黨風廉政建設和作風建設不斷推向深入
（一）堅持黨要管黨，黨建工作邁上新臺階。①簽訂黨風廉政責任書，壓實“一崗雙責”。以一崗雙責助推全面從嚴治黨主體責任的落實，通過支部書記單獨向黨組匯報工作形式落實“一崗雙責”，將全面從嚴治黨向基層延伸，壓實主體責任，強化基層支部書記的責任擔當。②創(chuàng)新學習制度，抓好“四個環(huán)節(jié)”。根據(jù)建設學習型黨組織的要求，完善中心組學習制度，制定了《干部職工學習管理辦法》，加強干部職工日常學習的科學化、制度化、規(guī)范化管理。堅持“學、議、用、考”（全面深入學、多種形式議、知行合一用、嚴格標準考）四個環(huán)節(jié)相結(jié)合的方法，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容、形式和方法，增強干部職工學習的積極性、主動性、創(chuàng)造性和有效性。全年局黨組中心組集中學習和大會集中教育50余次。
（二）嚴防“四風”反彈，持之以恒抓作風建設
一是進行廉潔提醒。在節(jié)假日前夕，以局黨組名義下發(fā)關(guān)于廉潔過節(jié)的通知，要求全市系統(tǒng)干部職工嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委75條規(guī)定
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