20xx年公司黨委領導班子黨建自查報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 干部納入黨委中心組學習，實施年度360度全方位民主評議，定期開展廉潔談話和工作談話，及時把握干部的思想脈搏，疏通思想問題和工作問題，干部隊伍整體履職水平不斷提高。四是嚴格黨員發(fā)展工作程序，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則嚴把黨員入口關，黨委專題研究黨員發(fā)展工作，探索網(wǎng)絡教育形式舉辦2020年入黨積極分子、發(fā)展對象培訓班，豐富了授課內(nèi)容，提升了培訓效果，年內(nèi)發(fā)展6名黨員，黨員隊伍發(fā)展實現(xiàn)了質(zhì)與量的同步提升。抓好黨費清繳和黨員組織關系排查，加強流動黨員管理，對公司所有黨員的基本信息、組織關系轉(zhuǎn)接等情況進行全面摸底，針對酒店員工離職率較高的實際，定期排查組織關系，杜絕黨員失聯(lián)和形成“口袋”黨員，組織關系管理進一步規(guī)范。五是堅持以人才保障為依托強化隊伍建設，按照職代提案，實施了“深化三項制度改革，建立市場化薪酬激勵分配機制”工作，40余名職工參與21個空缺崗位公開競聘，實現(xiàn)了員工的跨業(yè)態(tài)流動，實施與蘭州職業(yè)技術學院校企合作洽談，組織黨建、人資專業(yè)人員，參加了集團公司黨務人資技能競賽，1人獲得優(yōu)秀獎，公司組織架構、完善崗位、人員配置、晉升渠道、薪酬機制、績效考核等各方面工作進一步優(yōu)化，人才梯隊更加科學，改革、穩(wěn)定、發(fā)展的基礎更加穩(wěn)固。
（六）抓牢“兩個責任”有效落實，加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是深入貫徹集團公司黨的建設和黨風廉政建設會議精神，制定黨風廉政建設工作要點和落實“兩個責任”分解計劃，層層簽訂責任書，將“兩個責任”納入兩級班子和兩級干部的目標責任考核管理，保障“兩個責任”有效落實。認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，召集黨委會專題研究紀檢監(jiān)察工作，健全了黨委統(tǒng)一領導，黨委書記負總責、分管領導各負其責、各部門各單位各司其職、全體員工積極參與的工作機制。二是堅持把紀律挺在前面，每季度開展警示教育，圍繞新修訂《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等學習內(nèi)容，舉辦專題黨課、專題輔導，強化黨員隊伍的先進模范意識和廉潔自律意識。在中秋國慶、元旦春節(jié)等重大節(jié)日前下發(fā)廉潔過節(jié)通知、發(fā)送短信微信、提醒郵件，通報學習違反“八項規(guī)定”精神的違紀事件，持續(xù)加大反“四風”警示教育力度，從源頭上筑牢防腐拒變的思想道德防線。三是以規(guī)范權力運行為出發(fā)點，修訂《公務接待管理辦法》、《會議管理辦法》、《通訊費用管理辦法》等規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，促進管理規(guī)范化，業(yè)務流程化。以兩級領導和關鍵崗位為著眼點，嚴把民主生活會談心談話、意見征集、相互批評程序，排查班子成員行業(yè)兼職情況并按程序向集團報備；制定下發(fā)《會展公司黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報備辦法》，通過前期預防、中期控制，進一步加大了對“人、財、物”的權力運行監(jiān)督制約。四是將黨風廉政建設責任制的落實與各項工作緊密結合，領導班子與各部門、各子公司主要負責人開展廉政約談30余14人次，層層分解責任壓力，強化領導班子建設。排查項目洽談、招標采購、大中修技改等關鍵環(huán)節(jié)的風險，遇到特別事項主動向公司黨委匯報并向集團公司紀檢監(jiān)察部門請示匯報，今年以來，公司紀委直接參與監(jiān)督各部門、各單位經(jīng)營合同談判、體博會招投標、物資采購、干部選拔等關鍵環(huán)節(jié)30余項，并通過事前介入、事中監(jiān)督、事后調(diào)查等機制嚴把工作紀律，最大限度的確保了各項工作依法依規(guī)有序進行。
（七）同步推進基礎保障和宣傳引導工作，凝聚全員創(chuàng)效合力。
一是把黨建工作專項經(jīng)費列入經(jīng)營預算，設立黨費專用賬戶，理順黨費收支管理程序，清算結轉(zhuǎn)代收代繳的敦煌公司黨員黨費，形成下?lián)茳h建經(jīng)費、黨費、行政支持相結合的基層黨建經(jīng)費投入保障體系。二是規(guī)范黨務經(jīng)費的管理和使用，加強黨員教育投入，采購黨員學習教育圖書20種500余本，配發(fā)至各黨支部；完成四個黨支部宣傳陣地“五個一”標準化建設，購置黨員學習筆記、配發(fā)黨員徽章、訂閱黨建報刊雜志，持續(xù)加大支部陣地建設，確?；鶎狱h支部工作有力量、辦事有經(jīng)費、活動有場所。三是堅持把宣傳工作放在突出位置，召開了慶祝建黨97周年紀念暨表彰大會，黨委書記講授專題黨課，組織全體黨員重溫入黨誓詞，加強黨員干部理性信念教育。用足用好公司OA辦公平臺、門戶網(wǎng)站以及工作動態(tài)展板等傳統(tǒng)宣傳資源，提高“會展1+4”立體化微信宣傳網(wǎng)絡的時效性和辦刊水平，緊盯集團媒體，充分展示公司發(fā)展動態(tài)、員工精神風貌，保持在《甘肅投資報》每期刊發(fā)2篇稿件的目標任務，會展公司員工隊伍“拉得出、靠得住、頂?shù)纳?、打的贏”的精神風貌得到了深入刻畫。四是深化社會主義核心價值觀、法制建設、道德講堂等群眾性文明創(chuàng)建，按照文明辦要求組織完成公司志愿者實名注冊，開展周末節(jié)假日交通文明勸導志愿服務活動48人次。廣泛開展學習黃群等同志為代表的抗災搶險英雄群體和王繼才同志先進事跡活動，在全體員工中開展專題研討
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