20xx安全生產責任制度(編輯修改稿)
2025-01-17 06:07 本頁面
【文章內容簡介】 上崗前的培訓考核工作。
定期向職代會報告安全生產工作，主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
黨總支書記安全生產責任制
監(jiān)督和保障行政落實“安全第一”的方針和具體實施方案。落實安全生產責任制，實現公司安全目標。
組織黨群部門和行政人員深入生產第一線，了解掌握職工安全生產思想情況，把安全生產思想教育納入政治工作重要議程，開展針對性的政治工作，切實把職工安全教育抓好。
經常對職工進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任的“三職”教育和法制教育，提高職工的事業(yè)心和安全生產責任感。教育黨、團員在安全生產中起模范帶頭作用，保證實現安全目標。
經常了解現場的安全生產情況，適時參加班組安全日活動及各種安全大檢查，參加安全生產分析會，及時總結、交流推廣安全生產典型經驗。
經常聽取和了解職工對安全方面的意見，向總經理提出預防事故發(fā)生的建議和共同研究解決措施。
參加公司重傷及以上人身事故、重大及以上設備事故的調查處理。
定期召開思想政治工作研討會，研究安全思想教育和思想政治工作一道去做的特點、規(guī)律和經驗教訓。
負責組織宣傳國家和上級有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、文件，采取各種生動有效的形式，對職工進行深入細致的安全思想教育和職業(yè)道德教育，大力表彰安全先進集體、先進個人，及時對違章違紀行為進行曝光。
由于下列情況造成事故，黨總支書記負有直接領導責任：
思想政治工作不力，職工思想混亂，職工之間不團結，民事糾紛矛盾激化，使正常的安全生產秩序不能建立。
各部門領導不力，班子不協調，不團結，造成貫徹上級和公司提出的安全生產措施不落實。
由于安全思想教育不力，使公司頻發(fā)性事故不能有效地制止。
各部門領導習慣性違章嚴重，經常失職或強令工人冒險作業(yè)，造成重傷及以上人身事故，重大及以上設備事故。
副總經理（總工）安全生產責任制
副總經理（總工）是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任，向總經理負責。
對公司的安全技術管理工作負直接領導責任，向總經理負責。
閱處上級有關安全工作的文件、事故通報，并結合公司的具體情況，提出貫徹落實的具體意見及措施，并組織落實。
組織制定年度安全生產管理目標和工作計劃，經行政正職審批后組織實施。
組織編制好年度反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，確保這部分費用的安排，做到項目、時間、負責人、費用四落實，并負責督促實施。
協助總經理具體組織定期的安全大檢查活動和“安全月”活動。對自查和上級檢查發(fā)現的問題，包括重大隱患的治理工作要落實到部門或專人，限期整改，完成任務。
協助總經理負責分管安全生產的日常工作，經常聽取安全環(huán)?？频墓ぷ鲄R
報，支持安全環(huán)?？坡男凶约旱穆氊?。對事故統計報告的及時性、準確性、完整性負直接領導責任。
參加死亡事故的調查處理工作，參加或主持（總經理外出時）重大設備事故、人身重傷事故及一般設備事故的調查處
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