20xx協(xié)和醫(yī)院乳腺外科主任和副主任合集醫(yī)務科主任和外科副主任年終的述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)造條件，因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合，是相輔相成的。第三，全院要形成關心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向對年輕醫(yī)生重使用，輕帶教，這是一種極不負責任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大，工作怎么繁忙，教學查房不能少，對年輕醫(yī)生的帶教不能少。第四，要關心年輕醫(yī)生的生活，也要關心年輕醫(yī)生的福利待遇，讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。
我們已進入精細化管理的時代。首先，我們一定要從細節(jié)上關注醫(yī)療安全。我們一切工作都應該從如何尊重病人為出發(fā)點，而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。其次，服務態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務人員一定要調(diào)整心態(tài)，不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質不高，對醫(yī)務人員沒有應有的尊重，這是事實，而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實。所謂“醫(yī)者父母心”，我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外，還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。在這一點上，我也在不斷努力完善自已，因而與大家共勉。再次，我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題，制度再多也不能解決所有的臨床問題。古人云：授人以魚不若授人以漁，“漁”就是臨床思維方法，當一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時，他就將終生受益。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
2篇銀行干部考察材料報告 【篇1】 XXX同志考察材料 XXX，女，19xx年x月生人，漢族，xxx市人， 20 xx年x月在xxx營業(yè)部參加工作，大學本科學歷?，F(xiàn)任xxx。
三年來，該同志思想上要求進步，工作中認真貫徹執(zhí)行總分行各項規(guī)章制度，較好的完成了本職工作，現(xiàn)就該同志三年來的表現(xiàn)，綜合考察如下： 一、思想政治方面表現(xiàn) 該同志思想要求進步，始終加強思想政治理論學習，不斷加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，并做到理論聯(lián)系實際，熟練掌握黨和國家金融方面的方針政策，作為青年黨員，能夠積極發(fā)揮
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