20xx年稅務局主題教育個人對照檢查剖析報告稅務企業(yè)活動主題(編輯修改稿)
2025-01-17 06:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 清正廉潔的政治本色方面。
本人嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，從來沒有對黨中央的大政方針說三道四和公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。在實際工作中堅持“民主集中制”，注重團隊力量，沒有發(fā)生獨斷專行或各自為政的事件，但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。本人能從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規(guī)范自已，自覺接受監(jiān)督，服從黨和組織的工作大局，但在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子。作為處室班子成員，能夠保持清正廉潔、干凈擔當?shù)恼伪旧?，嚴格按“三嚴三實”標準要求自已，但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。本人能夠堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權謀取私利，沒有違規(guī)公款消費現(xiàn)象，沒有家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)，沒有違反公務接待請客送禮，嚴格遵守辦公用房面積和公務用車規(guī)定以及重大事項報告制度，時刻筑牢紀律的紅線，在日常工作生活中沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、生活美德，發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻用社會主義核心價值觀來對照自已的言行。
落實主體責任，嚴格履行“一崗雙責”方面。
本人能夠基本履行“一崗雙責”工作職責，認真完成“巡視反饋”、“組織約談函詢”工作任務，但在抓黨建就是最大政績理念樹得不牢固，在黨員教育管理上存在寬松軟，重形式輕實效的問題。在落實黨風廉政一崗雙責上還有差距，在忙于業(yè)務工作時有時沒有把黨風廉政建設放在與業(yè)務工作同樣的位置上進行管理，對干部的廉政教育缺乏日常教育管理，同特權思想和特權現(xiàn)象作斗爭上還有差距，有時礙于情面而不能及時指出或幫助教育。
二、問題產(chǎn)生的原因 以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產(chǎn)生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面： 理論學習有所放松。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，但是理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。面臨新挑戰(zhàn)，需要新理論指導新的行動，但自己對學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想并用來指導實踐沒有從主觀上引起高度重視，忽視了對xxx新時代中國特色社會主義思想的深入學習，對新理論，新政策學習抓得不緊不實。
思想政治有所忽視。理想信念是黨的思想建設的首要任務，不忘初心就是不忘
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