【文章內容簡介】 養(yǎng)教育制度化，采取集中培訓、以問代訓和電化教育等途徑加強對入黨積極分子的教育培訓。考察結果檔案化，把培養(yǎng)和考察的結果梳理歸入個人檔案。發(fā)展程序規(guī)范化，制定了《發(fā)展黨員程序》，進一步規(guī)范了黨員發(fā)展程序。二是拓寬黨員隊伍發(fā)展領域。積極在非公有制企業(yè)中開展“雙培”工作，既把非公有制企業(yè)中的優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員，又把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理干部。今年共發(fā)展8名黨員，其中3名黨員是在非公企業(yè)中發(fā)展的。
三、存在的問題及面臨的困難 (一)社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。烏蘭街道5個社區(qū)，目前那仁、胡古吉勒、滿都拉三個社區(qū)已有了辦公活動場所，白音、巴達拉呼兩個社區(qū)尚未建有辦公活動場所，但是隨著“單位功能”向社區(qū)大量涌現(xiàn)，服務管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等提出了多層次多樣化需求，社區(qū)的承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。
(二)社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產(chǎn)生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導幾乎沒有可能。
(三)思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情。有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看行動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。
(四)街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，社區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。盡管近幾年市委、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所及相應的辦公服務設備，僅靠街道社區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。
(五)社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，市委政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建工作又具有“五性”(區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性)特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質、較好心理素質等。
四、全力做好下一年基層黨建工作 一要繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮先進模范作用。
二要積極探索黨建聯(lián)席會議制度，共同解決社區(qū)共建、社區(qū)和諧、社區(qū)治安、社區(qū)文化、社區(qū)黨員管理服務等方面的相關事宜。
三要抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，加強黨員教育管理，以提高服務意識、提高服務本領為重點，增強黨員意識，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，充分發(fā)揮黨員先進性長效機制的積極作用。
四要做好結對幫扶和服務群眾工作。
五要積極開展群眾喜聞樂見的主題實踐活動，營造良好、溫馨、和諧的街區(qū)氛圍。
2020年精選上半年黨建工作報告范文(三) 2020年上半年，天目山管理局黨組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)直機關工委的指導幫助下，堅持以xxx總書記關于加強黨的建設系列重要講話精神為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，不斷探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效，為推進保護區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的思想、組織和作風保證?，F(xiàn)將上半年黨建工作總結如下： 一、黨建工作主要做法 (一)強化謀劃部署，落實機關黨建工作責任制。
“三到位”，強化責任落實。一是重視程度到位。主要領導作為黨建工作第一責任人，始終堅持把責任放在心上、抓在手上、落實在行動上，年初，及時制定了天目山管理局《2020年黨建工作要點》和《2020年黨建活動計劃安排表》印發(fā)給局屬各科室，督促盡早謀劃支部黨建工作。二是職責落實到位。主要負責人堅持以身作則、率先垂范，帶頭落實全面從嚴治黨各項規(guī)定，做到全面從嚴治黨各項工作逢會必講、逢提必談。局黨組成員在抓好單位業(yè)務的同時，認真履行管黨治黨責任。支部書記對黨建工作親自上手，自覺履行組織實施、管理檢查、幫助教育、示范帶頭的責任，加強對黨員干部日常行為的常態(tài)化管理和監(jiān)督。三是制度落實到位。加強和規(guī)范”三會一課”、黨員調入調出、黨費收繳、黨員固定日活動等組織管理制度建設，對所屬黨員有關情況進行全面核對，實施動態(tài)管理。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求規(guī)范黨內政治生活，引導廣大黨員自覺參加黨內政治生活鍛煉，及時督促支部按要求落實“三會一課”組織生活制度，使支部真正成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。
“三載體”，夯實黨建工作基礎。一是加強機關組織建設。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，以落實“固定主題黨日”制度為抓手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。今年以來，開展中心組學習會議6次。組織開展固定主題黨日活動6次。二是突出抓好黨員隊伍建設。借助《護林員管理辦法》，利用GPS護林考勤系統(tǒng)與日常不定期檢查相結合，加強了對各保護站工作人員、護林員的日常紀律檢查，增強隊伍的紀律性。通過森林消防演練、工會活動、固定主題黨日等多種形式開展各類崗位練兵活動，不斷增強隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力，上半年共開展森林消防演練和防撲火器具使用訓練等5次。組織干部職工全力以赴配合天目山鎮(zhèn)開展的“退竹還林”“退竹還闊”工程，參加植樹造林2次，創(chuàng)造干部的基層鍛煉機會，不斷積累基層工作經(jīng)驗。按照工作需要，加強與各部門黨組織的溝通協(xié)調，及時接轉黨員組織關系，定期收繳黨費，強化黨員管理，搞好黨員統(tǒng)計工作。三是深入開展進村入戶集中蹲點調研行動。按照杭州市“百千萬”工作部署要求開展了“進村入戶大走訪”蹲點調研行動，截止6月底，共計走訪天目山鎮(zhèn)5個村800余戶，梳理民生、道路、飲用水等問題20余個，下一步，我們將積極與當?shù)劓?zhèn)村和相關部門進行溝通協(xié)調，力爭解決一批難題。
“三重點”，著力做好三篇文章。一是做好環(huán)保督查文章。根據(jù)生態(tài)環(huán)境部繼續(xù)開展“綠盾2020”專項行動的要求，開展“綠盾2020”專項行動整改情況回頭看和自然保護區(qū)人類活動自查工作。4月3日，全力配合天目山鎮(zhèn)政府對玉龍山莊4號樓違法建筑進行拆除，完成中央環(huán)保督察問題整改工作。二是做好生態(tài)品牌文章。配合區(qū)政協(xié)做好大天目戰(zhàn)略推進情況的調研。開展《人與生物圈保護區(qū)專題片》攝制前期工作。舉辦全國林業(yè)和草原科技活動周暨第十四期“自然體驗培訓師”培訓班。積極協(xié)助中央媒體來天目山拍攝專題片。做好“中國人與生物圈國家委員會”成立40周年大會參展準備工作。開展自然教育，配合區(qū)機關工委共同舉辦了首屆“天目情懷”研學夏令營。三是做好社區(qū)共建文章。一是開展區(qū)內農戶的社會經(jīng)濟調查，對保護區(qū)周邊農家樂進行規(guī)范化經(jīng)營指導，進一步密切了社區(qū)關系。二是探索和制定旅游經(jīng)營活動的評估體系，進一步規(guī)范旅游經(jīng)營活動。三是指導駐山單位開展垃圾分類工作，進一步美化社區(qū)環(huán)境。四是指導天目山鎮(zhèn)開展“美麗庭院”創(chuàng)建工作，2戶庭院在天目山美麗庭院創(chuàng)意大賽中榮獲一等獎。五是充分發(fā)揮巡回法庭的作用，積極配合“山花”幫幫團開展調解工作，我局調解員也獲得了臨安區(qū)法院的表揚。
(二)堅持理論武裝，不斷加強黨員干部思想政治建設。
重學習，規(guī)定時間到位。始終把思想政治建設擺在黨建工作的首位，以建設“五星黨支部”為目標，深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。要求黨員每年參加本單位集中教育活動時間在12天以上。上半年以來，結合“兩學一做”通過請專家講座、觀看錄像、上黨課、開座談會等形式多樣、內容豐富的學習，提高了黨員的政治思想素質和理論水平。今年以來，共組織黨員集中學習13次。專題組織學習《憲法》、《中華人民共和國監(jiān)察法》以及黨的十九屆三次全會公報、中國共產(chǎn)黨杭州市第十二屆紀律檢查委員會第二次全體會議決、杭州市紀委十二屆二次全會報告、區(qū)紀委十四屆三次全會精神。
重教育，榜樣引領到位。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展理想信念、黨性黨風黨紀和先進典型教育。2020年以來，組織全體黨員干部觀看《厲害了，我的國》《鄒碧華》等