20xx醫(yī)院加薪申請(編輯修改稿)
2025-01-17 06:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 維護(hù)員工餐卡。
（9）每月核算制定全院員工工資表
篇三：漲薪申請書
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
范例一 公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是XX部的XX，進(jìn)入公司已經(jīng)一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。
自加入XX以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至5000；
優(yōu)良的業(yè)績，大工作量，收入與市場平均水平存在較大差距。
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
申請人：張奇
2020年06月02日
敬禮
范例二
隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的文化，我喜歡現(xiàn)在的工作環(huán)境，喜歡公司的每一個(gè)伙伴。我給予他們的同時(shí)，他們也給予我更多。我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪調(diào)整至、
人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)偏低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對我們來說，為工作付出的滿腔熱血、犧牲的寶貴休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟闶俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些你應(yīng)該都是了解的，你可以從和客戶那里得到我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的的也談比上“功”，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達(dá)到1元月薪的要求，我誠懇的希望你能給我提出誠懇的意見和建議，讓我今后有一
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