【文章內(nèi)容簡介】 細致的布置。包括積極推進黨建工作責(zé)任制落實、加強對黨組織和黨員的規(guī)范管理、切實抓好黨務(wù)干部隊伍建設(shè)和繼續(xù)抓好基層黨組織晉位升級工作等方面內(nèi)容。
　　在具體抓黨建工作中，院黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，班子成員按照黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實履行工作職責(zé)，帶頭抓好黨建工作保障。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遵循“邊學(xué)邊查邊改、立行立改”的基本思路，認(rèn)真查擺整改黨建工作的突出問題，一是開展警示教育，促進廉潔自律。通過開展上黨課、觀看法制教育和警示教育片方式以案說法，增強醫(yī)務(wù)人員的法律意識和廉潔行醫(yī)意識。二是整治文山會海、檢查評比泛濫。截至目前，院黨委會議數(shù)量、文件數(shù)量及評比數(shù)量，與去年同期相比均下降13。21%、3。89%及50%。三是精簡會議次數(shù)，提高會議質(zhì)量。每月定期召開2次院長辦公會、1次黨委會、1次院務(wù)會，制定會前征集會議議題制度和會后會議紀(jì)要會簽制度，對涉及“三重一大”事項，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定充分論證后實施，并在院務(wù)會上及時通報。
　　(二)加強思想理論建設(shè)
　　我院結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，對黨的和xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神進行了認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。全年共組織中心組學(xué)習(xí)26次，召開民主生活會、組織生活各1次，并通過分組討論、觀看錄像等不同形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。在各科室分別開展了黨務(wù)知識、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動進一步推向深入，進一步增強了全院干部職工的政治意識、大局意識和服務(wù)意識。為營造濃厚活動氛圍，我院利用電子屏滾動播放社會主義核心價值觀和“中國夢”等主題宣傳標(biāo)語，制作相關(guān)展板放置在門診顯著位置，供本院職工及患者知曉學(xué)習(xí)，并通過院務(wù)網(wǎng)、醫(yī)院報紙等媒體向公眾進行宣傳。
　　(三)加強對黨組織工作的指導(dǎo)
　　院黨委高度重視黨建工作，將黨建工作納入醫(yī)院目標(biāo)管理重要內(nèi)容，簽訂承諾踐諾書，對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)提出明確要求，與醫(yī)院職能工作同安排部署、同檢查考評，充分調(diào)動各方面抓黨建的積極性，形成抓黨建工作合力的情況，確保黨建工作規(guī)劃和責(zé)任目標(biāo)落實。
　　我院根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于建立基層黨組織晉位升級工作的實施意見》的相關(guān)要求，制定了《建立基層黨組織晉位升級活動的實施方案》，明確了整改項目、整改措施及整改要求，各項整改工作落實到位，成效明顯。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，黨支部通過自評、民主評議、召開座談會、實地調(diào)研考核等方式，對梳理出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面核查最終進行評定，確保黨支部的分類定級結(jié)果真實準(zhǔn)確。同時通過加強指導(dǎo)、交流思想、調(diào)查分析各黨支部黨建工作中存在的問題和原因，切實幫助解決實際問題，扎實推進全院黨建工作整體水平上新臺階。
　　(四)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)
　　一是落實中央“八項規(guī)定”精神，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我院領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條配套規(guī)定和市委28項落實意見，以身作則，在全院開展厲行節(jié)儉，反對鋪張浪費，進一步明確了學(xué)術(shù)會議規(guī)格、車輛管理、后勤接待標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。20XX年，呼倫貝爾市人民醫(yī)院“三公”經(jīng)費的數(shù)額是57萬元，與去年同期相比壓縮比例為22。81%。
　　二是推行院長現(xiàn)場辦公，簡化流程提高效率。嚴(yán)格執(zhí)行院長查房制度，院長每周深入臨床一線科室查房，進行現(xiàn)場辦公，了解科室工作計劃的落實情況、員工思想動態(tài)，聽取科室及員工的意見與建議，對存在問題現(xiàn)場能夠解決的當(dāng)場研究解決，對不能當(dāng)場解決和無法馬上回復(fù)的問題，相關(guān)職能科室把問題帶回，限時回復(fù)，協(xié)調(diào)解決。本年度院長現(xiàn)場辦公50多次，院長現(xiàn)場辦公查房優(yōu)化了辦事流程、提高了工作效率，使領(lǐng)導(dǎo)與員工的心靠得更近了，充分體現(xiàn)了醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。
　　三是聘請社會監(jiān)督員，接受監(jiān)督改進作風(fēng)。為促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，我院共聘請了20名人大、政協(xié)、電臺等單位人員擔(dān)任我院社會監(jiān)督員，對我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為和行風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督。每季度組織一次征求會議，聽取監(jiān)督員對醫(yī)院的意見和建議。同時，在臨床各科室放置溫馨提示牌，公開醫(yī)院投訴電話、黨辦電話等，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷改進工作作風(fēng)。此外，積極參與、配合市糾風(fēng)辦、市電視臺和市廣播電臺舉辦的《行風(fēng)52》、《行風(fēng)熱線》及行風(fēng)測評等活動，每年2次上線，并接受市糾風(fēng)辦組織的行風(fēng)測評。
　　四是開展住院病人滿意度評議，提高服務(wù)水平。為提高住院病人的滿意度，我院黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察每月下臨床科室走訪病人，征求患者意見，針對引起就診不滿意的問題及時反饋給相關(guān)部門予以解決。全年共有住院病人5520人參與評議，平均滿意度達90%以上，收到感謝信477封，錦旗204面。
　　(五)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
　　為抓好黨員經(jīng)常性教育培訓(xùn)，我院黨委定期研究黨建工作，明確支部工作職責(zé)，狠抓“三會一課”制度落實，定期走訪慰問老黨員老同志、生活困難群眾和黨員，使黨建工作進一步細化和落實，促進了黨建工作規(guī)范化和制度化。院黨委根據(jù)每年工作的發(fā)展變化，制定下發(fā)了《支部工作目標(biāo)考核細則》，督促各支部進行分解落實，半年進行一次目標(biāo)考核細則檢查。根據(jù)檢查情況，對落實不到位的支部進行限期整改。同時還分期分批組織黨務(wù)工作者參加市衛(wèi)生系統(tǒng)和市委、市直機關(guān)工委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)。通過一系列約束和激勵機制的落實，強化了責(zé)任，激發(fā)了熱情，推動了黨建工作扎實有效地開展。
　　今年我院結(jié)合群眾路線教育實踐活動，各黨支部在8月5日—15日，相繼召開了組織生活會。會上，黨員開展批評與自我批評，每人自查問題不少于5條，相互之間平均每人收到批評意見不少于3條，辣味足，剖析深，措施實，在剖析問題的基礎(chǔ)上，能夠有針對性地提出了個人整改措施和努力方向。
　　(六)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作
　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。于年初制訂并印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作計劃》，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，進一步落實一崗雙責(zé)，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)職。與重點科室簽訂《廉政建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》。
　　二是加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范醫(yī)院各項工作。繼續(xù)深化院務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息化等制度，貫徹執(zhí)行《“三重一大”制度》、《關(guān)于糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見》，完善“陽光用藥”“陽光采購”機制，避免醫(yī)藥回扣行為的發(fā)生。以群眾路線教育實踐活動為抓手，對全院各種各類制度進行了全面大梳理，修訂完善各項制度11項，新建制度8項，對《醫(yī)保審批流程》、《總務(wù)維修工作流程》等28項工作流程提出簡化及改進意見。
　　三是結(jié)合“兩建”工作，整治“紅包”、回扣問題。我院先后制訂了《醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄實施辦法》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止醫(yī)院工作人員為醫(yī)藥營銷人員“統(tǒng)方”的規(guī)定》和《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，個人不良記錄和醫(yī)德考評結(jié)果登記在冊，與職稱聘任、晉升、評優(yōu)掛鉤。嚴(yán)肅查處亂收費、收受或索要“紅包”、收受回扣、商業(yè)賄賂等典型案件。截至目