20xx年度工作參考計劃2(編輯修改稿)
2025-01-17 06:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，適齡“三殘”兒童義務(wù)教育入學(xué)率到達95%以上，施行以職業(yè)教育為主的殘疾人高中段教育，建立“醫(yī)教結(jié)合”施行和保障機制?！ ?。落實《舟山市人民政府關(guān)于進一步推進一般高中教育改革與開展的意見》精神，抓好科技創(chuàng)新教育和海島文化教育，全面提升學(xué)生學(xué)力，穩(wěn)固省二級一般高中特色示范學(xué)校創(chuàng)立成果?！ ?。按照全市職業(yè)教育統(tǒng)籌的要求，創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)方式，深化與上海、市內(nèi)學(xué)校的合作辦學(xué)，加強旅游專業(yè)建立，調(diào)整實訓(xùn)基地建立方案?！ ＝又龊贸扇穗p證制、預(yù)備勞動力培訓(xùn)等工作，穩(wěn)固三年掃盲工作成果，確保完成省教育現(xiàn)代化縣掃盲指標任務(wù)和2016年度家政人才培訓(xùn)工作。加強社區(qū)教育，促進成人教育與社區(qū)教育的交融，提升社區(qū)教育根底才能，積極推進社區(qū)教育特色品牌建立?！ ?二)以立德樹人為根本，提升育人質(zhì)量新水平 。立德樹人是教育的核心任務(wù)，貫徹落實立德樹人三年行動打算，進一步強化和落實全員德育。加強社會主義核心價值觀教育，實在加強學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐才能。以傳統(tǒng)節(jié)日教育為重點，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育。發(fā)揮課程主渠道作用，充分利用國家統(tǒng)編德育教材和省級地點德育教材，挖掘地點德育資源，實在加強現(xiàn)代海洋價值教育、法治教育、平安教育和時政教育。 。深化以選擇性教育思想為指導(dǎo)的中小學(xué)課程改革。整體提升小班化教育質(zhì)量，深化義務(wù)教育課程改革，積極開設(shè)拓展性、研究型課程。全面施行初中分層遞進教學(xué)策略與限制性分層走班教學(xué)改革，扎實做好新一輪初中學(xué)生綜合素養(yǎng)評價工作。深化推進高中課程改革，統(tǒng)籌學(xué)科教學(xué)，完善新高考方案背景下的選課走班教學(xué)，強化學(xué)生生涯規(guī)劃教育。深化推進中職教育課程改革，全面提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)?！ ?。突出以生為本，為學(xué)生全面而有個性的開展奠基。依照《xx縣青青年體藝素養(yǎng)提升工程施行方案》，依托“與滬同城”教育合作平臺，利用上海優(yōu)質(zhì)教育資源和縣域內(nèi)體育、藝術(shù)專長人才，拓展學(xué)生體育、藝術(shù)等方面專長。提高義務(wù)教育階段中小學(xué)“六個嚴格、六項制度”的落本質(zhì)量，貫徹落實省廳《關(guān)于改良和加強中小學(xué)作業(yè)治理的指導(dǎo)意見》。強化責(zé)任認識，加強學(xué)生體質(zhì)健康檢測、結(jié)果公告和分析評估，采取有效措施提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。完善課程體系，開展學(xué)生文明禮儀教育，加強學(xué)生社團建立，推進高雅藝術(shù)進校園活動。加強心理健康教育，完善學(xué)校心理輔導(dǎo)室建立，注重心理健康教育研究，提高老師心理健康教育持證率，2016年C級及以上證書持有率到達50%以上?！ 捌翆W(xué)?！苯?。按照《開展xx縣“漂亮學(xué)?！苯⒐ぷ鞯氖┬蟹桨浮芬螅幼⒅貎?nèi)涵與治理，強化主體認識，接著推進“漂亮學(xué)?！苯ⅲ瓿蓌x中學(xué)、縣職教中心、縣初級中學(xué)、海星中學(xué)、菜園二小五所學(xué)校的創(chuàng)立任務(wù)?！ ?三)以章程運用為重點，提升教育治理新才能 。制訂并施行教育系統(tǒng)“七五”普法教育規(guī)劃，完善法律參謀制度。圍繞重點、難點咨詢題，加強督政督學(xué)工作，強化責(zé)任督學(xué)的日常督查，建立并施行責(zé)任督學(xué)工作定期報告制度?！ ＝又晟浦行W(xué)章程，重點是維護章程，自覺運用章程處理學(xué)校事務(wù)。建立和完善校務(wù)委員會、家長委員會等學(xué)校各類自治組織建立，進一步加強工會、女職委、團委、退協(xié)等群團建立。組織開展“萬名家長進學(xué)校(幼兒園)”活動，施行“家校聯(lián)動，同頻共振”工程，引導(dǎo)家長參與學(xué)校治理，注重家庭教育的極端重要性，加強對家長的教育理念引領(lǐng)，調(diào)動家長和社會資源參與學(xué)校改革和開展?！ ?四)以夯實根底為抓手，提升老師隊伍新素養(yǎng) 。開展弘揚“愛心、責(zé)任、奉獻”的海島老師職業(yè)精神專項活動，組織學(xué)習(xí)《舟山市教育局致全市學(xué)生家長書》，全面杜絕在職老師有償補課，強化師德考核“一票否決”，努力培養(yǎng)一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)問、有仁愛之心”的老師隊伍?！ ?。完善老師崗位聘任方法，提升績效工資的績效。建立穩(wěn)定的老師補充機制，完善定向培養(yǎng)政策，積極向上爭取小學(xué)全科老師培養(yǎng)打算和鄉(xiāng)村老師支持打算。開辟新老師招聘渠道，加強與外地師范類院校的對接，合理確定招聘打算和條件。推進義務(wù)教育階段校長老師交流工作?！ ＜訌姼刹筷犖榻?，組織全縣教育系統(tǒng)校級領(lǐng)導(dǎo)(后備干部)培訓(xùn)班。加強老師梯隊建立，組織第五屆縣骨干老師評選和優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)后備人才選拔活動，評選80名第五屆縣骨干老師，選拔20名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)后備人才，完善骨干老師、高級老師考核和獎勵方法。加大新一輪老師培訓(xùn)力度，施行新老師和青年老師素
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