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正文內(nèi)容

20xx年小學(xué)校長述職報告(編輯修改稿)

2025-01-17 06:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 良好的人際氛圍,使學(xué)校的管理富有人情味,領(lǐng)導(dǎo)和教師關(guān)系融洽,工作布置從不相互推諉,遇到難題總是群策群力。我能尊重教師,平等待人,團結(jié)班子成員,集思廣益,求真務(wù)實地開展學(xué)校的每一項工作。有人說:“無功就是過,平庸就是錯,不進(jìn)就是退。”我覺得很有道理。做為校長,一年來,我把學(xué)校做為自己的家,自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,對學(xué)校大大小小的工作都以身作則,樹立良好的模范形象。我嚴(yán)以律己,寬以待人,每天堅持早到校、晚回家,各項教學(xué)常規(guī)帶頭落實,用實際行動推進(jìn)學(xué)校各項工作高效而有序進(jìn)行。
(二)抓教育管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
目標(biāo)就是方向,有了正確的目標(biāo),再制訂好實施目標(biāo)的合理規(guī)劃,工作就能有條不紊。今年以來,我本著’站得高一點,看得遠(yuǎn)一點,想得深一點,干得實一點”的工作理念,不斷摸索工作經(jīng)驗,掌握了解每一個管理細(xì)節(jié),解決落實每一個工作難題,逐步規(guī)范學(xué)校的各項常規(guī),穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上提高一個名次,上年度學(xué)校質(zhì)量處于同類學(xué)校第40位,今年已提升至同類學(xué)校第5位。在教學(xué)管理上,我主要采取了以下幾項措施:
一是強化質(zhì)量意識,狠抓畢業(yè)班工作。教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量又是學(xué)校的重要窗口,為了加強對畢業(yè)班工作的管理和指導(dǎo),確實提高畢業(yè)班的整體質(zhì)量,我在年初就召開了畢業(yè)班工作會議,重點部署畢業(yè)班管理、指導(dǎo)工作。從“五強化”入手,扎實推進(jìn)質(zhì)量提升?!拔鍙娀奔磸娀P(guān)注課堂行為,每月對畢業(yè)班教學(xué)工作進(jìn)行檢查,并通過聽課的方式,及時發(fā)現(xiàn)、分析和幫助教師解決教學(xué)中遇到的問題,檢查后認(rèn)真進(jìn)行小結(jié)。強化畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)督,每季度召開一次畢業(yè)班教師會,及時了解畢業(yè)班質(zhì)量問題,解決教師有關(guān)教學(xué)問題。強化培優(yōu)補差落實力度,畢業(yè)班科任教師制定對尖子生的輔導(dǎo)與學(xué)困生輔導(dǎo)措施,從多方位去教方法,抓規(guī)律,引導(dǎo)學(xué)生有更高的認(rèn)識。強化訓(xùn)練,啟動周末作業(yè),由各任課的語文、數(shù)學(xué)、英語老師輪流擬出周末作業(yè),實現(xiàn)資源共享,提高整體質(zhì)量。強化檢測、競賽等驗收工作,建立質(zhì)量跟蹤制度和單元過關(guān)制度,不定期進(jìn)行檢測、競賽,進(jìn)一步鞏固教學(xué)質(zhì)量。
二是從嚴(yán)教學(xué)管理,提高教學(xué)水平。校領(lǐng)導(dǎo)堅持聽推門課,聽完后認(rèn)真與教者交換意見,同時檢查教師的備課情況。我們每學(xué)期開展“人人都上研討課,人人都是研討者”活動,組內(nèi)進(jìn)行說課,然后上課、個人反思,大家評課。同事之間真誠相待,提出問題共同商討、解決,提高了教師教育教學(xué)水平。我們還開展了教師上公開課活動。老師們提前備課、進(jìn)行試
講。這次講課科目涉及語、數(shù)、英、體各個方面,他們既善于繼承又勇于創(chuàng)新?!袄蠋煹恼n上得很好,我們很滿意,希望學(xué)校多舉辦這樣的活動!”。看到學(xué)生們在聽課反饋表里對老師教學(xué)和學(xué)校工作的肯定和贊許的的話語,我感到無比的欣慰。
三是注重教科研工作,認(rèn)真組織開展每周的常規(guī)教研活動。加強教研組建設(shè),是提高教學(xué)管理的一項有效措施。我們積極開展教研活動,不斷創(chuàng)新教研活動的新模式。教導(dǎo)處在下半年組織教師開展了說課比賽。為接受新的教學(xué)理念,學(xué)校還經(jīng)常安排教師到重慶、云陽等地聽專題講座。組織教師積極撰寫教科研論文,其中我校青年教師撰寫的論文分別榮獲市縣等級獎。楊迎春參加了5月份云陽青年教師賽課活動,獲得縣級一等獎。我認(rèn)為,以創(chuàng)新性激勵教師開拓進(jìn)取,挑戰(zhàn)自我,是學(xué)校興旺發(fā)展的不竭動力。創(chuàng)新對我校而言尤為重要,我校的辦學(xué)資源與其它小學(xué)相比不具備優(yōu)勢,只有創(chuàng)新才能造就局部優(yōu)勢。為此,我校組織參加了縣級科研課題《新形勢下的小學(xué)科學(xué)創(chuàng)新教育》,通過大力倡導(dǎo)創(chuàng)新,提升教育理念,豐富教育實踐,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展奠定了資源基礎(chǔ)。由于認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,我校認(rèn)真開展各類活動,豐富校園文化生活,鼓勵教師(特別是中青年
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