20xx市總工會(huì)工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-17 05:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，加強(qiáng)職工創(chuàng)新才能，鼓勵(lì)職工主動(dòng)參與科技創(chuàng)新活動(dòng)。深化推進(jìn)職工職業(yè)技能大賽和企業(yè)崗位練兵、技能比武活動(dòng)，著力構(gòu)成市、縣、鎮(zhèn)(街道)、基層單位(企業(yè))四級(jí)技能大賽新格局，不斷提高職工參與度，使技能大賽成為職工技能晉級(jí)的快速通道。 突出素養(yǎng)提升創(chuàng)新，培育高技能人才助推驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新開(kāi)展。深化開(kāi)展技術(shù)征詢、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，不斷完善各級(jí)工會(huì)技術(shù)效勞隊(duì)，協(xié)助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，進(jìn)一步提升效勞層次、拓展效勞內(nèi)容。深化開(kāi)展五小(小制造、小制造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議)崗位創(chuàng)新活動(dòng)，發(fā)揮職工群眾的聰明才智，提升經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)水平。深化開(kāi)展我為企業(yè)創(chuàng)新開(kāi)展獻(xiàn)一計(jì)、我為企業(yè)平安消費(fèi)獻(xiàn)一計(jì)、我為節(jié)能減排獻(xiàn)一計(jì)、我為生態(tài)文明建立作奉獻(xiàn)等合理化建議活動(dòng)活動(dòng)，把操作技能、崗位創(chuàng)新、合理化建議活動(dòng)融入企業(yè)新技術(shù)推行、新材料應(yīng)用、新工藝開(kāi)發(fā)和新裝備使用中，積極推行節(jié)能減排技術(shù)成果，促進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的節(jié)能減排工作。深化開(kāi)展以職工名字命名先進(jìn)操作法活動(dòng)，推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，提升職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)效性。深化開(kāi)展工人制造家評(píng)選活動(dòng)，激發(fā)職工創(chuàng)新動(dòng)力。按照人才、平臺(tái)、工程、經(jīng)費(fèi)四位一體的原則，以企業(yè)為依托，接著培育一批以高技能人才、勞模先進(jìn)為骨干的高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，發(fā)揮工作室在集聚企業(yè)創(chuàng)新，助推嘉興經(jīng)濟(jì)新一輪的轉(zhuǎn)型開(kāi)展?！ ∪?、實(shí)在維護(hù)和開(kāi)展職工權(quán)益，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在促進(jìn)和諧社會(huì)建立中的維權(quán)維穩(wěn)作用 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的根本職責(zé)。全市各級(jí)工會(huì)要堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一，推進(jìn)建立企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，為建立標(biāo)準(zhǔn)有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系作奉獻(xiàn)。 深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)立活動(dòng)。深化開(kāi)展和諧企業(yè)、和諧園區(qū)創(chuàng)立活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)立覆蓋面。提高創(chuàng)立質(zhì)量，建立健全創(chuàng)立活動(dòng)長(zhǎng)效治理機(jī)制，建立評(píng)先評(píng)優(yōu)和創(chuàng)立活動(dòng)掛鉤的工作機(jī)制，調(diào)動(dòng)企業(yè)創(chuàng)立積極性。完善第三方評(píng)估等考核機(jī)制，促使創(chuàng)立過(guò)程成為提高企業(yè)治理水平、維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益、構(gòu)建新型勞動(dòng)關(guān)系的過(guò)程，營(yíng)建與維護(hù)和諧穩(wěn)定的開(kāi)展環(huán)境。對(duì)各地各系統(tǒng)創(chuàng)立情況組織一次回頭看，對(duì)達(dá)標(biāo)和先進(jìn)單位進(jìn)展抽查考核。 健全完善多層次民主治理和民主協(xié)商制度。接著堅(jiān)持企業(yè)協(xié)商談增長(zhǎng)、行業(yè)協(xié)商談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域協(xié)商談底線的協(xié)商重點(diǎn)，逐步標(biāo)準(zhǔn)要約程序、協(xié)商流程、協(xié)商內(nèi)容、合同文本、工作制度等運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，以協(xié)商薪酬制度推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商實(shí)踐創(chuàng)新，促進(jìn)我市集體協(xié)商的內(nèi)容拓展、質(zhì)量提升。突出世界500強(qiáng)在禾企業(yè)、區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商工作重點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合，以大帶小，進(jìn)一步提高工資協(xié)商建制率和質(zhì)量。加強(qiáng)培訓(xùn)，擴(kuò)大隊(duì)伍，發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，不斷提高基層工會(huì)協(xié)商才能。進(jìn)一步抓好《浙江省企業(yè)民主治理?xiàng)l例》的宣
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