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正文內(nèi)容

20xx機關黨支部副書記述職述廉報告(精選多篇)(編輯修改稿)

2025-01-17 05:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和黨務干部。2020年,四個黨小組順利進行了換屆選舉,內(nèi)兒、外婦、門診小組長由新人接替、行勤小組長繼續(xù)連任,并選派了2名黨務干部參加了各種理論學習和業(yè)務培訓,1人考取研究生在讀。同時,院黨支部認真學習貫徹胡錦濤同志《序言》精神,搭建醫(yī)院綜合科技信息平臺,組織干部學習黨政領導干部選拔任用條例,全面落實大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務,09年有3名職工報名參加縣里副科級干部公開選拔考試,為加快醫(yī)院現(xiàn)代化建設提供思想政治保證、人才保證和智力支持。
加強黨費收繳管理工作。為了提高黨員按標準交納黨費的意識,根據(jù)組織部的要求和工資調(diào)整的實際情況,認真為每一個黨員計算黨費交納標準,各黨小組積極配合黨支部工作,今年我院共上交黨費4千余元。
改進黨組織工作方式。院黨支部始終堅持“三貼近”原則和以人為本的服務理念,在認真落實崗位責任制、首問負責制、服務承諾制的同時,不斷增強黨建工作的親和力,把服務基層、服務患者、服務社會的工作做細做實。2020年,院黨支部不斷創(chuàng)新黨組織的工作方式、活動內(nèi)容和活動載體,積極開展了“博愛一日捐”、“醫(yī)藥支農(nóng)”、“下鄉(xiāng)義診”、“黨員送溫暖獻愛心”等多種形式的主題實踐活動,支部5名支委(孫巖石、張松波、張洪柱、王云庭、任麗紅)個人出資300元資助實驗小學貧困學生王家鈺同學,使我院黨建工作呈現(xiàn)生動活潑的局面。
三、發(fā)揮先鋒模范作用,抓好精神文明和醫(yī)院文化建設,建設和諧醫(yī)院,爭創(chuàng)省級文明單位。
黨的先進性是通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)的。院黨支部緊緊圍繞醫(yī)院經(jīng)濟建設中心和發(fā)展這個第一要務,堅持三個文明一起抓,扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動和醫(yī)院文化建設,積極構(gòu)建和諧文明醫(yī)院。
抓好精神文明創(chuàng)建工作。09年在全縣精神文明創(chuàng)建工作中成績顯著,已通過精神文明辦“省級文明單位”的申報。院黨支部堅持以教育提高、活動引導、制度規(guī)范為重點,充分調(diào)動廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建活動的熱情,繼續(xù)抓好“文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”等創(chuàng)建工作,不斷推動醫(yī)院政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。先后開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和“精神文明示范崗”“文明職工”評比等活動,為構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造良好環(huán)境。同時,院黨支部注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型,積極開展向先進科室、個人學習活動,在院內(nèi)營造崇尚先進、見賢思齊的良好氛圍,在社會上樹立“白衣天使”的良好形象。
強化醫(yī)院宣傳工作。為充分發(fā)揮新聞媒體的輿論和導向作用,密切關注醫(yī)院新技術的開展,加強與臨床科室的溝通,征求各科室意見,主動詢問各科室宣傳計劃,為及時將我院新技術、新術式、新療法宣傳出去,宣傳人員堅持深入各臨床科室搜集好人好事、典型人物等宣傳資料,把鏡頭對準一線,把工作做在前面。6月份舉辦了首期新聞寫作培訓班,并與縣氣象局臺聯(lián)合開展了群眾滿意醫(yī)院主題宣傳活動,通過市、縣電視臺、廣播、報刊及時宣傳報道醫(yī)院建設、發(fā)展和改革取得的成效,打造醫(yī)院整體形象和品牌,擴大知名度,在群眾和患者之間架起溝通的橋梁。2020年先后在《黑河日報》縣電視臺等新聞媒體上發(fā)表8篇宣傳報道。印制上報工作信息、簡報35期。
積極開展評選、表彰和群眾文體活動。為倡導科學、健康、文明的生活方式,工會組建了院羽毛球隊,利用紀念建黨86周年和建國60周年等紀念日,積極開展了“學理論 比素質(zhì) 比奉獻 促發(fā)展”活動:組織了相應的主題活動《禮儀形象知識講座》《落實科學發(fā)展觀、創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,迎五一表彰命名、知識
競賽》《落實科學發(fā)展觀、慶建國60周年羽毛球賽》等形式多樣的文化體育娛樂活動,09年表彰行風達標、精神文明建設文明科室20個,服務標兵3人,科技進步獎三項。豐富職工生活,培育健康向上、積極進取、協(xié)調(diào)融洽的團隊精神,促進醫(yī)院和諧發(fā)展。
四、加強黨風廉政建設,積極開展治理商業(yè)賄賂專項治理,轉(zhuǎn)變組織工作作風。
行風建設是醫(yī)院科學發(fā)展的永恒課題,醫(yī)德醫(yī)風的好壞是群眾評價醫(yī)院滿意度的一把尺、一桿秤。今年行風建設體現(xiàn)了糾建并舉的特點,將糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風與建立健全行風建設的規(guī)章制度相結(jié)合。
認真落實《醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督卡制度》。成立了以書記、院長為組長的醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督領導組織,各科室下發(fā)《遜克縣人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督卡實施方案》,印制首批住院治療病人和門診就醫(yī)患者監(jiān)督卡各1000份,截止11月10日回收監(jiān)督卡116份,無不滿意。
繼續(xù)完善和嚴格執(zhí)行“周查房制度”,對群眾投訴的醫(yī)德醫(yī)風問題和其他違規(guī)事件,務必在三天內(nèi)完成調(diào)查核實,凡經(jīng)核實違反了醫(yī)德醫(yī)風規(guī)章制度的,視情節(jié)給予罰款、紀律處分及待崗1—6個月的處理,決不姑息遷就。09年無違及違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
繼續(xù)完善和嚴格執(zhí)行院務公開制度。各科增設主要檢查、治療等收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督。醫(yī)、護、技人員一律佩戴胸卡上崗服務。醫(yī)院合理安排高年資醫(yī)生坐診,為病人選擇醫(yī)生提供方便。
強化勞動紀律。勞動紀律是醫(yī)德醫(yī)風好壞的一個重要體現(xiàn)。今年我院加大了勞動紀律督查力度,每周由院領導帶隊進行督查,遲到、早退、脫崗者,一次罰款25元。
對藥品回扣進行了自查自糾。為堅決糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風,今年110月,我院以科室為單位,對藥品回扣進行了自查自糾,取得了明顯的成效,各臨床科室根據(jù)病情需要出發(fā)開出檢查和用藥,不濫開檢查,不開大處方,不開人情方,可用一般藥物治療的,不用新特藥品,盡量減輕病人負擔,違反者按規(guī)定嚴厲處理。
加強督查,狠抓落實。創(chuàng)建活動在行風評議基礎上,重點抓好各項規(guī)章制度和規(guī)定的落實,我院組建7個督查組,每個院領導帶一組。各組負責人加強對創(chuàng)建活動工作的檢查和督查。各職能科室負責人針對自己所管轄的范圍存在的問題,認真進行梳理,具體抓好改進措施的落實,不走過場。對在問卷調(diào)查和義務監(jiān)督員提出的批評意見,狠抓整改,真正把創(chuàng)建工作落到實處,抓出成效。截止10月末受到錦旗2面、表揚信2封,患者綜合滿意率96%以上。
五、發(fā)揮群團紐帶作用,加強對工、青、婦、老干部和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導,增強醫(yī)院凝聚力。
為了營造和諧、團結(jié)、競爭的工作氛圍,院黨支部堅持從鞏固黨的群眾基礎的高度出發(fā),充分工青婦群體團紐帶作用,進一步加強對工會、共青團、婦委會、老干部工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作的領導,積極倡導以人為本,注重關愛職工,在職工患病、家庭困難等情況時,進行走訪慰問,以情感人、以情動人,增強醫(yī)院凝聚力。09年走訪慰問患病職工2人、退休職工78人,累計
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