20xx創(chuàng)建市直機關(guān)青年示范集體事材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度》、《財政支付中心業(yè)務指南》宣傳冊，分發(fā)給預算單位，在支付大廳懸掛《國庫集中支付業(yè)務流程圖》、張貼《支付中心信用公約》、《支付中心文明承諾》，方便預算單位監(jiān)督；二是引進精細化管理理念，推行“0EC”管理模式。支付中心領(lǐng)導本著高起點、高標準建設(shè)團隊的理念，經(jīng)常組織學習國內(nèi)外知名企業(yè)的先進管理案例，并組織大家討論，結(jié)合各自工作崗位特點，制定改進方案，通過細化崗位職責形式來落實到工作中，將這些先進經(jīng)驗變成我們的做法；三是細化量化了《支付中心崗位職責》，建立了落實到每一盆苗木的《衛(wèi)生責任制度》；四是制定了“財政資金應急支付預案”，同時還開展了“下班晚走五分鐘，安全節(jié)約不放松”活動。這些活動促進了集體成員轉(zhuǎn)變工作作風，提高了工作效率，實現(xiàn)了文明從業(yè)。支付中心每年召開服務對象座談會、發(fā)放征求意見表，服務對象對支付中心的滿意
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