freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx干部軍訓(xùn)心得體會(huì)2(編輯修改稿)

2025-01-17 05:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的合理性中獲得堅(jiān)持的理由而趨向另一種保守。總之,軍訓(xùn)使我增加了思考的剛性與維度,因?yàn)?,位置和角色的互換,都會(huì)有新的體會(huì)。
  我所向往的向古人一樣詩意的棲居時(shí)時(shí)會(huì)面臨尷尬,但對(duì)美和智慧的執(zhí)著追求,我至今無悔。理想會(huì)退潮,然而總有一種精神要升騰。
  這就是我參加軍訓(xùn)最大的收獲。我想,這也許正是“亮劍”精神能打動(dòng)人心的原因。
20xx年干部軍訓(xùn)心得體會(huì)篇2  周六,周日連續(xù)兩天時(shí)間,我公司所有的中層以上干部進(jìn)行了一次短期軍訓(xùn)。這是中旭教育集團(tuán)為我企業(yè)進(jìn)行3S3P4A項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)的一部分。
  所謂的3S,是指做結(jié)果的三個(gè)過程,即事前,事中和事后。而3S項(xiàng)目就是企業(yè)制度執(zhí)行力咨詢項(xiàng)目,在我的企業(yè)樹立靠結(jié)果生存的思維,建立事前,事中和事后的企業(yè)管理體系,通過計(jì)劃,責(zé)任,措施,檢查,激勵(lì)和改進(jìn)六個(gè)過程,強(qiáng)化員工把目標(biāo)變成結(jié)果的能力,這就是打造企業(yè)強(qiáng)大的執(zhí)行力。
  所謂的3P,就是指人力資源中的三個(gè)體系,即職位評(píng)估,績(jī)效考核以及薪酬管理。而3P人力資源項(xiàng)目,就是通過對(duì)企業(yè)工作流程的梳理,科學(xué)合理設(shè)置每一個(gè)工作崗位,并且通過企業(yè)員工個(gè)人的戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的結(jié)合,建立高效的的績(jī)效管理考核體系,從而構(gòu)筑企業(yè)活力無限的薪酬體系。
  所謂的4A,就是指四個(gè)英文單詞,即心態(tài),理念,能力和保障。而4A執(zhí)行文化項(xiàng)目就是從文化角度解決企業(yè)存在的管理問題,倡導(dǎo)以團(tuán)隊(duì)執(zhí)行為導(dǎo)向的企業(yè)執(zhí)行文化,通過企業(yè)文化理念建設(shè)給員工動(dòng)力,通過完善制度流程保障文化理念落地,通過打造企業(yè)環(huán)境和塑造個(gè)人行為來影響員工,提高企業(yè)的執(zhí)行力。
  所以,我花了巨額資金,請(qǐng)國內(nèi)最著名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),中旭教育集團(tuán)來對(duì)企業(yè)進(jìn)行3S3P4A項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),實(shí)際上是希望提高企業(yè)全體干部員工的素質(zhì),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一文化,統(tǒng)一方向,統(tǒng)一行動(dòng),打造企業(yè)自上而下的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,進(jìn)而完成我們未來的五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。
  從項(xiàng)目簽約,到專家現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo),已經(jīng)轟轟烈烈兩個(gè)多月了,雖然項(xiàng)目只進(jìn)行了一半,但我的企業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,一場(chǎng)又一場(chǎng)專業(yè)培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),讓員工思想發(fā)生了變化,行為也發(fā)生了變化,我感覺企業(yè)從干部到員工,工作的主動(dòng)性增強(qiáng)了,工作的效率提高了,沒有了抱怨和消極怠工,工作的熱情空前高漲,人們普遍強(qiáng)調(diào)結(jié)果思維,企業(yè)的業(yè)績(jī)明顯提高。
  更讓我高興地是,我們企業(yè)文化得到了貫徹和落實(shí),干部員工普遍接受了我所制定的企業(yè)四個(gè)文化核心,即通過客戶文化的打造,倡導(dǎo)服務(wù)的理念。通過結(jié)果文化的打造,倡導(dǎo)快速的理念。通過競(jìng)爭(zhēng)文化的打造,倡導(dǎo)領(lǐng)先的理念。通過感恩文化的打造,倡導(dǎo)分享的理念。
  而連續(xù)兩天的企業(yè)中高層干部軍訓(xùn),又一次讓我看到了變化。從深圳飛來的教官冒著我們北方氣溫驟降的嚴(yán)寒,對(duì)我們幾十名干部進(jìn)行隊(duì)列操練,稍息,立正,向左轉(zhuǎn),向右轉(zhuǎn),向后轉(zhuǎn),跨立,齊步走等等,這些部隊(duì)正規(guī)化的訓(xùn)練,讓我看到了曾經(jīng)散散漫漫的中層干部,竟然變成一個(gè)軍人,整齊的方隊(duì)就是一支軍隊(duì),一只服從長(zhǎng)官命令,沒有任何原因和理由的具有強(qiáng)大執(zhí)行力的軍隊(duì)。
  兩天來,我因?yàn)橛薪哟顒?dòng),沒有全程參加軍訓(xùn)。但是第一天早上我參加了宣誓和跑步活動(dòng),并做了開始講話,第一天下午我來到現(xiàn)場(chǎng)看到教官通過游戲競(jìng)賽活動(dòng),進(jìn)一步宣傳和回顧我們?cè)谂嘤?xùn)和咨詢中所學(xué)過的內(nèi)容,我沒有想到教官對(duì)我們企業(yè)文化竟然是這樣深深地理解。而那個(gè)排球競(jìng)賽活動(dòng),讓每一個(gè)干部體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人如何密切配合,才能體會(huì)客戶價(jià)值觀的重要性。第二天上午,我?guī)缀醺S半天,看到
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1