20xx干部軍訓心得體會2-在線瀏覽
2025-01-17 05:51本頁面
【正文】 到：命運全在搏擊，奮斗才有希望?！蔽覍⒁源俗詣?，面對挑戰(zhàn)。軍歌往往是軍人核心價值觀的凝練表達。在部隊里，我們每天最低限度都要唱五遍以上的軍歌，喊“番號”(就是我們常聽到的1—2—3—4和最高首長的訓令)那就不計其數(shù)了，只要音量比不過其他連隊，那可就慘了，站軍姿、喊番號、跑操場、推遲吃飯時間…有的是硬招對付你，而且針對的都是整個集體。這樣一來，南郭先生無所遁形，濫竽充數(shù)銷聲匿跡。紀律嚴明、令行禁止，是軍人的第一要義，是軍隊的生命所系。法治社會、和諧社會強調的都是一種秩序。囿于思考的深度，在這里對它的紀律嚴明、步調一致、令行禁止、團隊精神、拼搏精神、政治教育的經常化等等優(yōu)點和可移植性以及集中、刻板、缺乏創(chuàng)造等弊端及辯證關系不作討論。也即是人民軍隊因應當代新軍事變革而提出的兩大主題：打得贏，不變質。追求真理也應該有這樣的精神。
三、“團結就是力量”
這同樣是一句歌詞。軍人崇尚集體主義，思考問題總是從整體的角度出發(fā)，這既是傳統(tǒng)，也是需要。至于戰(zhàn)時，那就更需要張揚集體主義的大旗，才能在關鍵時刻為了國家利益、民族大義而舍生忘死。這種團隊精神的打造，友情的培養(yǎng)，完全是由汗水凝成，是無法用金錢來衡量的?？傊?，團結是大道理，不團結就沒道理。這些都要通過每個人的努力、日常的養(yǎng)成、點滴的積累才能達到。練正步時的“出腿一陣風，落腳一個坑”。緊急集合時的腎上腺激素猛增。
五、拓寬視野，豐富自我
部隊的生活、工作作風極為嚴謹，在艱苦的訓練之余，我用心觀察、學習、體會、思考。以優(yōu)異的表現(xiàn)分別被選入隊列示范班和戰(zhàn)術示范班。
我還積極參加文體活動，如足球、籃球、乒乓球比賽，編短消息、出墻報、撰寫心得體會文章，在軍訓結束時制作的電子紀念冊中，就有兩篇文章入選。我這篇文章之所以寫得這樣抒情和拉雜，就是生怕辜負戰(zhàn)友的期望，他們還在等待著我收集的《干訓連笑話集錦》盡快面世。
由于身份、年齡、知識、閱歷的關系，我們對社會的認識、觀察，視野可能會更開闊，但對確定目標、如何執(zhí)行、保證效率、個人與集體、自由與紀律、意志和競爭等等問題的認識，未必見得就勝過這些小孩，相反，我們還可能會從現(xiàn)實的合理性中獲得堅持的理由而趨向另一種保守。
我所向往的向古人一樣詩意的棲居時時會面臨尷尬，但對美和智慧的執(zhí)著追求，我至今無悔。
這就是我參加軍訓最大的收獲。
20xx年干部軍訓心得體會篇2 周六，周日連續(xù)兩天時間，我公司所有的中層以上干部進行了一次短期軍訓。
所謂的3S，是指做結果的三個過程，即事前，事中和事后。
所謂的3P，就是指人力資源中的三個體系，即職位評估，績效考核以及薪酬管理。
所謂的4A，就是指四個英文單詞，即心態(tài)，理念，能力和保障。
所以，我花了巨額資金，請國內最著名的培訓機構，中旭教育集團來對企業(yè)進行3S3P4A項目現(xiàn)場咨詢活動，實際上是希望提高企業(yè)全體干部員工的素質，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一文化，統(tǒng)一方向，統(tǒng)一行動，打造企業(yè)自上而下的強大團隊執(zhí)行力，進而完成我們未來的五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標。
更讓我高興地是，我們企業(yè)文化得到了貫徹和落實，干部員工普遍接受了我所制定的企業(yè)四個文化核心，即通過客戶文化的打造，倡導服務的理念。通過競爭文化的打造，倡導領先的理念。
而連續(xù)兩天的企業(yè)中高層干部軍訓，又一次讓我看到了變化。
兩天來，我因為有接待活動，沒有全程參加軍訓。而那個排球競賽活動，讓每一個干部體會到一個團隊中每一個人如何密切配合，才能
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1