20xx市分公司黨支部書記黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:47 本頁面
【文章內容簡介】 了100%參與。
在強化黨的班子及基層組織建設方面，一是改善黨員隊伍的分布和結構，加強組織領導。以部門為單位設立了黨小組，并啟動增選支部委員流程，打造四級齊心協(xié)力抓黨建的工作局面，支部書記牽頭、支部委員協(xié)助、黨小組長響應、黨員落地執(zhí)行，確保黨建工作責任制各項動作落實到位。二是做好發(fā)展黨員的工作，不斷壯大組織隊伍。經過規(guī)范、嚴格的組織程序，發(fā)展了5名入黨積極分子，1名預備黨員順利按期轉正。
(三)務實型黨支部建設
在落實黨風廉政建設責任制方面，積極開展黨風廉政教育，建立健全相關制度、廉潔從業(yè)規(guī)定和“ 嵌入式”廉潔風險防控體系，加強領導干部和關鍵崗位人員的履職行權監(jiān)督。一是以嵌入式廉潔風險防控機制為核心，細化制定了市公司層面的實施方案，全方位認真開展廉政風險防控點排查工作，進一步做實、做細“掃雷工程”。二是按照省公司紀委的統(tǒng)一部署，扎實落實規(guī)定動作。完成了禁止干部員工經商辦企業(yè)自查自糾工作，針對全員就近親屬、擬制血親、近姻親及其他共同利益關系人的存在情況進行了自查和檢查，全員均無問題。對于“四風”問題整治情況進行了自查并形成報告。三是創(chuàng)新性開展自定義動作，加強日常管理監(jiān)督。搭建了市公司、區(qū)域兩級紀檢監(jiān)察體系，前瞻性針對關鍵崗位、區(qū)域一線人員及合作單位開展日常提醒談話，通過每周推送《XX鐵塔廉潔從業(yè)警示格言錄》，加強廉潔文化氛圍營造，贏得了省公司紀委的充分肯定。截至目前，尚未發(fā)現違規(guī)違紀方面問題。
在提升黨員隊伍素質能力，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，促進黨建工作圍繞中心、服務大局的作用得到發(fā)揮。一是制定并下發(fā)了《創(chuàng)先爭優(yōu)評價考核辦法》，從黨員的思想政治素質、學習情況、工作情況、日常行為規(guī)范和群眾評議五個維度進行綜合評價。二是落實省公司黨委組織開展的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，經過各部門推選和公司管理層討論決策，活動一階段共推選“黨員示范崗”9人，制定“黨員攻堅項目”6項，內容涉及電費回款、場租、新業(yè)務拓展、多樣化交付、物資清理等多項公司生產經營中的難點問題。三是將省公司組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動深化延伸，開展了黨
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