20xx區(qū)委辦主任組織部長總工會(huì)主席20xx年述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 黨建創(chuàng)新評(píng)選活動(dòng)，打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶，初步申報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目20個(gè)。落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。加強(qiáng)“黨建引領(lǐng)紅色兩新”建設(shè)，推進(jìn)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”。表彰區(qū)級(jí)紅旗型支部30個(gè)，啟動(dòng)八卦嘴社區(qū)、大智路社區(qū)黨群服務(wù)中心改擴(kuò)建工作，開展社區(qū)“兩委”干部待遇問題專題調(diào)研，提出具體對(duì)策建議。實(shí)施困難黨員關(guān)懷工程，走訪慰問黨員223人。三是打造建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。順利完成全區(qū)黨政機(jī)構(gòu)改革，選拔11名工作表現(xiàn)較優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到基層一線，大膽使用8名受處理處分后積極工作的干部，對(duì)8名工作事業(yè)編制干部啟動(dòng)公務(wù)員登記(調(diào)任)程序，完成159名干部職級(jí)套轉(zhuǎn)工作，部署啟動(dòng)公務(wù)員職級(jí)晉升工作。以“激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為年”為抓手，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及主職考核優(yōu)秀比例，建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。扎實(shí)開展公職人員因私出國(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激發(fā)產(chǎn)才融合活力。積極打造XX科創(chuàng)模具技術(shù)研究院人才創(chuàng)新平臺(tái)，推進(jìn)與華中科技大學(xué)的深度合作，落實(shí)非全日制碩士研究生共同招錄工作。加強(qiáng)對(duì)浙楚聯(lián)盟、云域眾創(chuàng)空間等孵化器的指導(dǎo)服務(wù)，舉辦XX區(qū)首屆“雙創(chuàng)”集市。做好人才摸底，建立本土人才隊(duì)伍臺(tái)賬和XX籍在外高層次人才信息庫。印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才發(fā)放津貼補(bǔ)貼的通知》，并及時(shí)兌現(xiàn)4名研究生學(xué)歷人員政策補(bǔ)貼。落實(shí)人才“一卡通”服務(wù)，推進(jìn)工業(yè)園區(qū)公共服務(wù)設(shè)施和生活配套服務(wù)建設(shè)。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必訪”的要求，組織走訪慰問離退休干部455人次，發(fā)放慰問金30余萬元。落實(shí)老干部體檢政策，組織老干部體檢216人。以區(qū)關(guān)工委、老年體協(xié)、書畫協(xié)會(huì)、老年大學(xué)為載體，全年組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)6次，文藝演出15次，文體比賽12次，真正讓全區(qū)老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。
(二)突出服務(wù)大局，提升辦公室工作水平。
一是做實(shí)
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