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正文內(nèi)容

20xx公務(wù)員管理工作個人年度考核總結(jié)三篇(編輯修改稿)

2025-01-17 05:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 保了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定。
  根據(jù)**人社局軍轉(zhuǎn)辦公室的通知和要求,做好20XX年軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置,為轉(zhuǎn)入我縣的1名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部辦理了安置手續(xù)。
  六、根據(jù)**市人社局規(guī)劃統(tǒng)計科通知,我局會同縣編辦對我縣政府工作部門、參照公務(wù)員法管理單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自然減員人數(shù)和空編情況進行了審核。依據(jù)職位空缺情況,按照總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、促進事業(yè)發(fā)展的原則。結(jié)合我縣實際,申報了20XX年度我縣公務(wù)員錄用“四級聯(lián)考”招錄計劃。
  七、根據(jù)冀政法字〔**〕1號文件精神,**年我縣接收安置3名政法干警招錄培養(yǎng)改革試點班應(yīng)屆畢業(yè)生,按照有關(guān)規(guī)定為其辦理了公務(wù)員登記手續(xù)。其中:縣公安局2名??h司法局1名。
  八、為更好地貫徹落實《**省關(guān)于縣以下機關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的意見》(冀辦法【20XX】26號)文件和電視電話會議精神,對我縣科級以下政府序列公務(wù)員的檔案進行了查閱和記錄,并制定了工作方案上報縣政府,組織全縣政府系統(tǒng)符合職級晉升條件的公務(wù)員填寫了**省公務(wù)員職級晉升審批表。
  九、按照《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《**省20XX年度公務(wù)員錄用省市縣鄉(xiāng)四級聯(lián)考工作實施方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(冀公局發(fā)〔**〕2號)要求,成立了考察小組,對通過體檢的12考生進行考察。認真查看考生的相關(guān)材料,審查考生是否符合規(guī)定的資格條件和職位要求,仔細核對出生年月、工作時間、政治面貌、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。特別是涉及違法違紀處理的情況,認真核對,并備份有關(guān)材料,為12名同志辦理了錄用手續(xù)。
  十、為**年錄用的16名公務(wù)員辦理了登記手續(xù)。
  篇三
  今年以來,我市公務(wù)員管理工作在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全面實施公務(wù)員法和貫徹落實深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要,提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平,建設(shè)人民滿意的公務(wù)員隊伍,為xx“追趕跨越,加快發(fā)展,建設(shè)‘兩地兩區(qū)一中心’”提供堅強有力保障的目標(biāo)要求,著力完成職能所賦予的公務(wù)員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標(biāo)任務(wù),重點突破,整體推進,各項工作都取得了明顯成效。
  一、貫徹落實全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議的主要舉措
  (一)認真?zhèn)鬟_,深入學(xué)習(xí)。按照全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議要求,組織全市公務(wù)員管理系統(tǒng)認真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,修訂完善全年工作思路,切實把握工作重點,全面推進創(chuàng)新管理方法,努力使省廳和省局的指導(dǎo)思想在我市得以全面貫徹落實。
  (二)廣泛座談,理清思路。及時召開公務(wù)員管理工作座談會,總結(jié)回顧貫徹實施公務(wù)員法的工作成績,研究謀劃新的發(fā)展目標(biāo),分析公務(wù)員管理工作面臨的形勢
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