20xx公務員預備黨員思想匯報最新精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:44 本頁面
【文章內容簡介】 體的各種公約章程，都具有強制性。一定集體的紀律一經制定，每個成員就必須執(zhí)行，違犯了紀律，就要受到批評或者懲罰。大家可以回想一下歷史上的那一個組織、隊伍、單位、團體沒有紀律約束社會主義紀律的本質與一切剝削階級紀律的本質不同。
在社會主義制度下，勞動人民是國家的主人。社會主義紀律是以生產資料公有制為基礎的，是以人與人之間的平等關系為基礎的紀律。社會主義紀律是維護最廣大人民利益的，是社會主義現代化建設事業(yè)的根本保證，是人民群眾創(chuàng)造美好人生的根本保證。
社會主義紀律的最主要的特征是自覺性，所以，社會主義紀律也叫做自覺紀律。，社會主義紀律的執(zhí)行是主動的。社會主義紀律是最有力量的鐵的紀律。有一次，列寧到一個地方開會。走到會場門口，被衛(wèi)兵擋住了，要檢查他的證件。后邊走來一個留小胡子的人，向衛(wèi)兵說：“這是列寧同志，快放他進去!”衛(wèi)兵回答說：”我沒見過列寧同志。再說，不管是誰，都要檢查的，這是紀律?！绷袑幊鍪玖俗约旱淖C件，衛(wèi)兵一看果然是列寧，馬上敬禮說：“對不起，列寧同志，請您進會場吧!”列寧握著衛(wèi)兵的手說：“我們每個人都要遵守革命的法規(guī)，衛(wèi)兵同志，你履行了自己的職責，做得很對?！绷袑幾杂X遵守紀律的行為和衛(wèi)兵一絲不茍的精神，都充分體現了社會主義紀律的高度自覺性。
“沒有規(guī)矩，不成方圓”所以改進工作作風要從遵守機關紀律做起，從自己做起。
四、 要不斷地創(chuàng)新才能更好地改進工作作風。
創(chuàng)新才能發(fā)展 面對工商體制、監(jiān)管對象、服務對象的變化，我們的出路就是培育強大自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務型、文化型、學習型機關。自主創(chuàng)新，有利于激活發(fā)展動力和活力，改進工作作風，提高資源利用效率，節(jié)約執(zhí)法成本。
五、 改進工作作風要有公平競爭的合理的工作機制，獎懲制度。
有競爭才能發(fā)展，有公平合理的競爭機制才能更有效地改進工作作風，如果干多干少一個樣，干好干次一個樣，反正人緣好，緊跟領導，跑跑送送就能進步升遷，或者以資論輩，那樣會打擊同志們的工作積極性。有人經過統(tǒng)計發(fā)現社會上許多暴富的企業(yè)家多數學歷不高，不知道是不是因為“無知者無畏”的原因，他們敢于創(chuàng)新實踐，而大多數高學歷卻被他們聘雇。單位里能當領導的有許多是不精通業(yè)務卻精通人際關系的人，精通業(yè)務的卻當不了領導做不了決策。所謂：“勞心者治人，勞力者治于人”不精通業(yè)務的人善于察言觀色，勞心了，所以治人。所以，領導要有具備伯樂的技能，善于發(fā)現真人才使用真人才，而不要去做：“人才有用不好用，奴才無用卻好用” 之事。創(chuàng)造合理公平的工作競爭機制更好地去改進機關工作作風。
六、 樹立為人民服務的思想才能更好地改進工作作風。
要樹立為人民服務是光榮的神圣的思想，才能更有效地改進工作作風，我們提出的為三農服務，三個代表，和諧社會，五增五創(chuàng)，四個轉變等等等等，都是要求我們要樹立“為人民服務”的思想和工作作風。毛澤東同志5個字概括了我們所有的工作目標和目的。只有思想改進了，行動才能跟著改進。
七、 改進工作作風，就要反對極端民主化、非組織觀點、主觀主義、個人主義、絕對平均主義、單純效益主義。
我們知道，絕對的民主和自由是不存在的，極端民主而不集中將無法做到“千錘打鑼，一錘定音”，而成為“一人一把號，各吹各的調”。使任何事情都無法得到及時正確的處理。非組織批評，拉攏排擠同
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