20xx公務員預備黨員入黨思想?yún)R報精選范文精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 05:44 本頁面
【文章內容簡介】 工資分配制度改革，我充分利用所掌握的知識，不遺余力地發(fā)揮自已的技術優(yōu)勢，主動編寫應用程序，在較短的時間內開發(fā)了一套客戶經理考核系統(tǒng)，擺脫了手工記帳、重復統(tǒng)計、浪費人力、反映不實的操作時代。以自己的實際行動為職工群眾樹立了良好的榜樣，受到了全行干部職工的一致好評。
此致
敬禮
匯報人：XX
時間：XX年X月X日
公務員預備黨員入黨思想?yún)R報精選范文二
敬愛的黨組織：
您好!
在落實科學發(fā)展觀，大力建設社會主義社會的當今，黨的建設和黨員干部的作風仍然存在很大的問題。有的黨員干部忘掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在物質上過度追求腐化化，喪失了生活理念，對黨和政府喪失信心。
黨員的學風不濃也是當今存在的一個重大問題。前段時間，記者從宜章縣委組織部獲悉，該縣7名科級領導干部在年度考核中因成績墊底被免職，其中包括1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職、2名縣直單位正職、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、2名縣直單位副職。據(jù)XX市公務員辦負責人介紹，不管是考核舉措，還是考核中動真格的力度，宜章縣委都在全市開了先河。XX縣委組織部的相關負責人認為，“只有讓干部覺得官不好當，群眾才會好過。讓干部有危機感，群眾才會有幸福感”。一些黨員干部強調工作忙沒有時間學習，卻有時間泡在酒店喝的昏天暗地。這就是黨員學風不濃，導致社會現(xiàn)象矛
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