【文章內(nèi)容簡介】 將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，
所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分
類保存，以便今后查找。
關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配
合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己
的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做
到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
制度建設(shè)方面，以科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔的理念。為了加強對人、財、物、法、
環(huán)的管理，在新任j長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責(zé)等二十
幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)
范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使
局內(nèi)各項工作井然有序。
四、嚴格要求自己，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工
作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生
活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高
政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我
都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等
小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足
在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工
作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，
我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。
對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致 使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細
心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情
況。
六、今后努力的方向
今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大
趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，
要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自
我反省。
第4篇：2020年新員工年終總結(jié)回想起三個月來的工作，我沒有看到公司以前的迅速發(fā)展，卻在我三月的工作中親眼見
證公司一步步走向成熟，規(guī)模也逐漸擴大。公司需要責(zé)任，公司的命運前途都系于每個員工
身上，因此每個員工都應(yīng)該強化自己的責(zé)任意識，提高自己的責(zé)任感，為公司盡自己的力量。
我在學(xué)校的專業(yè)是城市燃氣，所以深知天然氣行業(yè)是個特殊又高危的行業(yè)，所以安全生產(chǎn)一
直是頭等大事，而安全則是重之最重。 每天工作結(jié)束后我不斷問自己，自己今天做什么了，今天的工作我盡力了嗎？今天的任
務(wù)我完成了嗎？做好當(dāng)天的每一項工作便是盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任，完成了自己的工作。那
是不是完成自己的工作、盡了自己的責(zé)任就沒有什么了其他事情了？當(dāng)然不是。我們應(yīng)該做
到真正的盡心盡責(zé)，就必須努力學(xué)習(xí)，不斷提高完善自己的工作效率和綜合素質(zhì)。 從來到公司的第一天，便開始接受一切的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，我深刻的感受到公司對于我們新
人的重視和關(guān)心。也是由于行業(yè)的特殊性，因此剛來的很多時候我們多少會有點不理解，可
是越往后越發(fā)現(xiàn)，其實一個制度下是需要很多人的心血和精力來維持的。我在這里算是半個
外地人，初入社會的我真的感到幸運公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)跟老員工對于我們的幫助和友好都是
讓我們所有新員工感到溫暖和覺得這個公司是個大家庭，我們不管來自哪里，不論以前是做
什么，在這里大家都是屬于公司的一份子。南鄭的實習(xí)階段，我們實習(xí)生由各班長帶領(lǐng)下熟悉場站的所有工藝流程，高危行業(yè)下的
制度是相當(dāng)嚴厲的，當(dāng)然也是為了所有工作人員呢的生命安全著想，熟悉工藝設(shè)備的運作，
在班長的協(xié)助下嘗試進行簡單的機器維修，和每天定點的巡檢維護。加氣站內(nèi)各個安全措施
到位，加氣過程中注意安全，與司機做好溝通。樹立窗口服務(wù)的良好的口碑。 那么，如何才
能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率呢？ 第一，要認識自己，樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題，及時改正，虛心聽取
領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上的問題，不斷提高自己的理論能力，將書中學(xué)到的理論應(yīng)用到
工作當(dāng)中去。對自己和公司要充滿信心，既看到現(xiàn)實存在的巨大問題和苦難，又看公司的發(fā)
展?jié)摿桶l(fā)展空間，要增強責(zé)任意識、危機意識、效益意識從小事做起、從點滴做起，從自
身做起。
第二，要端正態(tài)度，改變作風(fēng)。有個良好的心態(tài)，把公司當(dāng)做大家庭，自己就是家庭的
一個成員，把自己在學(xué)校的懶散情緒快速的拋棄掉，盡快增強成本意識，節(jié)約公司資源。將
節(jié)約意識全面滲透到公司生產(chǎn)經(jīng)營、日常工作中。第三，公司是個大集體，每個人都有明確的崗位和工作內(nèi)容。對于我來說，在公司只是
新人的，不能挑三揀四，從最基本的做起，熟悉整個公司基層情況，為自己以后打下堅實的
基礎(chǔ)。從南鄭到留壩，短短的幾個月時間一路過來我深刻認識自己需要做的地方很多很多。
篇二：新員工年終工作總結(jié)精選6篇新員工年終工作總結(jié)精選6篇如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。可以說，這
段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特
長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以
致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，
公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要
把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)
的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情
去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過
篇三：新員工年終工作總結(jié)精選6篇
新員工年終工作總結(jié)精選6篇
如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。
心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，