20xx黨員提素“直通車”項目實施報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、“企業(yè)文化故事”表演、“三觀”教育，大力營造學習氛圍，宣傳終身學習觀念，大力創(chuàng)造全員學習的良好環(huán)境。
。確立學習“四學四爭”新主題。即學理論明方向，爭做國家好主人。學知識提素質(zhì)，爭做建設(shè)好標兵。學技能強本領(lǐng)，爭做崗位好能手。學法律知榮辱，爭做守法好公民。按照“缺什么、補什么”的原則，科學選擇學習內(nèi)容，突出對黨的基本理論、業(yè)務知識、實用技能和法律法規(guī)的學習，切實提高學習效果。堅持積極走訪基層，加強調(diào)研督導，在學習的內(nèi)容、形式和方法上給予指導，努力實現(xiàn)學習時段便利化、學習內(nèi)容個性化、學習方式自主化、學習效果最優(yōu)化。
。以黨委理論中心組學習為主，搭建領(lǐng)導班子學習平臺，提升思想政治、理論研究水平及經(jīng)營管理知識水平。定期組織學習型黨組織建設(shè)推進會，為學習典型提供展示學習成果和管理經(jīng)驗的平臺。鼓勵基層單位搭建各種形式、各類專題的學習平臺，形成組織靈活、針對實際、短小精干的小課堂、小講壇，以提升專業(yè)素質(zhì)、思想文化素質(zhì)，普及法律法規(guī)。近年來，各基層黨支部和職能部門都結(jié)合實際采取“專家講授”專題學、“變電講堂”大家學、“班組長論壇”交流學、“網(wǎng)上在線”自主學、“崗位實踐”體驗學、“進修培訓”深入學等形式，提高黨員學習興趣，讓學習蔚然成風。據(jù)統(tǒng)計，5年來，公司舉辦各級各類學習教育培訓班395期次，參學人員達到21000余人次。
。公司黨委努力探索新的學習模式，持續(xù)開展“薦書”活動，每年推薦10本好書，組織引導黨員以黨支部、班組為學習單元開展讀書活動，同時開展主題征文活動，鼓勵職工學與思、學與用相結(jié)合，撰寫心得體會和調(diào)研論文，交流學習成果。連續(xù)多
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