20xx公司辦公室年度工作總結(編輯修改稿)
2025-01-17 05:38 本頁面
【文章內容簡介】 、協助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協工作。
三、存在問題
主動學習少，跟不上時代發(fā)展要求。
工作缺少程序，制度仍不健全。
對工作人員培養(yǎng)教育差，素質還有待提高。
工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協調功能發(fā)揮差。
四、XX年工作計劃
XX年，我準備根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
加強學習，提高自身素質，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
加強協調，提高服務質量，更好地服務于上級、同級、和基層。
加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調整現有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經過一年的努力，我們順利實現了技改項目的試產、達產，同時2焦爐也即將投產，化產車間、污水處理系統、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的XX年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。
2017公司辦公室年度工作總結二
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