20xx黨員先進(jìn)性量化考評(píng)管理新模式工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的人往往落選，平時(shí)拉拉扯扯、吃吃喝喝的人往往總當(dāng)先進(jìn)，挫傷了廣大農(nóng)村黨員工作的積極性。在新的形勢(shì)下，急需探索出一個(gè)量化考評(píng)尺度，使農(nóng)村黨員考評(píng)工作有據(jù)可依、有章可循、有規(guī)可遵，避免農(nóng)村黨員評(píng)價(jià)的盲目性、模糊性、隨意性。
?。ㄈ?duì)農(nóng)村黨員履職盡責(zé)缺乏有效激勵(lì)
對(duì)流動(dòng)性較大的農(nóng)村黨員如何加強(qiáng)管理，對(duì)先進(jìn)黨員如何有效激勵(lì)，日常由誰(shuí)去監(jiān)督，如何健全制約機(jī)制，怎樣保證黨組織對(duì)先進(jìn)黨員激勵(lì)作用充分發(fā)揮，對(duì)履職盡責(zé)干部激勵(lì)往往是一張紙、一個(gè)證，起不到應(yīng)有的激勵(lì)作用。為此，這縣在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，大膽創(chuàng)新，逐步探索出一套具有遷西特色的黨員先進(jìn)性量化積分考核管理新模式，通過(guò)“數(shù)字化”管理、“積分化”考評(píng)、“立體化”監(jiān)控，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨員干部管理，切實(shí)收到實(shí)效。急需探索出一整套使農(nóng)
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