【文章內(nèi)容簡介】 、友愛、互助、進(jìn)步的志愿效勞精神為指導(dǎo)精神。青年志愿者效勞活動(dòng)應(yīng)遵照既要發(fā)揚(yáng)民主，又要加強(qiáng)紀(jì)律。既要開展活動(dòng)又要保證秩序的原則，確保志愿者組織的健康穩(wěn)定開展。　　本屆學(xué)生會(huì)青年志愿者效勞中心工作重點(diǎn)將主要放在校外這一個(gè)點(diǎn)上：關(guān)于校外工作，本屆學(xué)生會(huì)將在著重關(guān)注社會(huì)弱勢群體的同時(shí)，加大關(guān)注一般人群的力度，防止青志的工作定位出現(xiàn)偏向。對(duì)內(nèi)，我們將重點(diǎn)采取依托生活權(quán)益部為主，以青志為輔的活動(dòng)方針用心開展與我校同學(xué)本身利益息息相關(guān)的各種活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)在履行“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的承諾。針對(duì)青志這一特別組織，本屆學(xué)生會(huì)青年志愿者效勞中心工作的初步規(guī)劃如下：　　1)開展社區(qū)效勞：與各二級(jí)學(xué)院青志及愛心社建立“山東工商學(xué)院青年志愿者愛心效勞團(tuán)”，定期走進(jìn)學(xué)校附近社區(qū)開展志愿效勞活動(dòng)，為社區(qū)孤寡老人及單親家庭的小孩帶給愛心效勞，并與他們結(jié)成長期愛心幫扶對(duì)象，幫助他們處理一些我們力所能及的生活咨詢題。另外，在社區(qū)中向居民進(jìn)展生活常識(shí)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的宣傳?！　?)建立新的志愿效勞基地：在接著走訪sos兒童村，萊山敬老院等的同時(shí)，我們將建立更多的志愿效勞基地，借以擴(kuò)大山商青年志愿者效勞中心的社會(huì)妨礙力?！　?)加強(qiáng)與各二級(jí)學(xué)院青年志愿者組織的聯(lián)絡(luò)，定期召開各二級(jí)學(xué)院青志負(fù)責(zé)人會(huì)議，及時(shí)理解各分會(huì)組織的最新動(dòng)向，持續(xù)雙方信息溝通的暢通。　　三項(xiàng)根本戰(zhàn)略　　品牌戰(zhàn)略：　　本屆學(xué)生會(huì)將接著奉行：“需求性、可行性、教育性、品牌性”的活動(dòng)定位，重質(zhì)量，輕數(shù)量。改善學(xué)生會(huì)舉辦活動(dòng)觀念，增加學(xué)術(shù)性活動(dòng)，適當(dāng)減少文娛類活動(dòng)，透過舉辦各種學(xué)術(shù)講座，帶給英語、電腦學(xué)習(xí)及各種認(rèn)證考試等信息，滿足同學(xué)們在學(xué)習(xí)上的要求，營建良好的校園學(xué)習(xí)氣氛。力圖開辟更多的途徑，將學(xué)術(shù)活動(dòng)從單純的講座中解放出來，要以同學(xué)為出發(fā)點(diǎn)考慮同學(xué)們的切身需求，透過競賽、演講、辯論等方面的探究激發(fā)學(xué)生中的學(xué)習(xí)氣氛。　　另外本屆學(xué)生會(huì)還將活動(dòng)下放作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，校學(xué)生會(huì)作為整個(gè)學(xué)校的學(xué)生首腦組織，校學(xué)生會(huì)理應(yīng)在規(guī)劃上比院部學(xué)生分會(huì)更具統(tǒng)領(lǐng)認(rèn)識(shí)，就應(yīng)有本人的獨(dú)特工作思路和設(shè)想，因而有些活動(dòng)無需由校學(xué)生會(huì)來詳細(xì)負(fù)責(zé)，在此環(huán)節(jié)，校學(xué)生會(huì)應(yīng)當(dāng)扮演組織領(lǐng)導(dǎo)者的主角，將活動(dòng)下放至各學(xué)生分會(huì)。透過此種方式，可進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)與各院部學(xué)生分會(huì)之間的聯(lián)絡(luò)，合理的競爭機(jī)制，會(huì)使活動(dòng)更具有目的性和創(chuàng)新性，并借此開掘各院部的優(yōu)秀人才。　　人才戰(zhàn)略：　　學(xué)生會(huì)是培養(yǎng)人才的搖籃，理應(yīng)成為“為每個(gè)成員制造一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人潛力的舞臺(tái)”，進(jìn)而將其培養(yǎng)成“有思想、有打算、有條理、有總結(jié)”的四有人才，并以學(xué)生會(huì)為平臺(tái)為更多的同學(xué)制造學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，同時(shí)為學(xué)生會(huì)這個(gè)組織培養(yǎng)出一個(gè)出色的團(tuán)隊(duì)?！　?)在本屆學(xué)生會(huì)成立之初，在某幾個(gè)部門“試行副部長輪換制度”，副部長由大二干事產(chǎn)生，每個(gè)月一次輪換，從而加強(qiáng)學(xué)生會(huì)大二干事的主人翁認(rèn)識(shí)，從而加強(qiáng)內(nèi)部人員的潛力的提升。(注：每個(gè)月選舉一個(gè)副部長，配合中心主席及部長的工作)　　2)注重對(duì)納新后的大一見習(xí)干事的培養(yǎng)。首先，在納新完畢后的九月份努力帶著見習(xí)干事學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)規(guī)章制度及學(xué)生會(huì)文化理念，讓他們以最快的速度融入到學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中。十月和十一月份，要讓大一見習(xí)干事參與到學(xué)生會(huì)活動(dòng)中來，在這些活動(dòng)中留意調(diào)動(dòng)新干事發(fā)覺并主動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部可塑性人才。在十一月底根本上構(gòu)成：部長骨干可塑性人才后勁一體化的方式。在12月份加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部交流，包括學(xué)習(xí)交流會(huì)以及內(nèi)部聯(lián)誼會(huì)，從交流中培養(yǎng)大一見習(xí)干事的團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)和交際潛力。在學(xué)年末要做好見習(xí)干事考核工作，從工作潛力、交際潛力、活動(dòng)用心性、綜合素養(yǎng)等各方面，透過部長和干事打分，常委評(píng)議確定見習(xí)干事轉(zhuǎn)正名單，剔除華而不實(shí)者，并對(duì)評(píng)比成績優(yōu)秀個(gè)人授予“校學(xué)生會(huì)優(yōu)秀見習(xí)干事”榮譽(yù)稱號(hào)。　　3)確定各年級(jí)學(xué)生會(huì)成員開展主題材料：明確提出――讓學(xué)生干部有所開展、有所提高、有所獲得。并明確打算：大一注重培養(yǎng)踏實(shí)的工作作風(fēng)，建立良好的人際關(guān)系，并學(xué)會(huì)寫籌劃。大二的留意學(xué)會(huì)對(duì)事件的操縱潛力，在緊急情況下的應(yīng)對(duì)策略，隨機(jī)應(yīng)變的潛力。大三的留意整體的謀劃，整體大局的把握，對(duì)事件開展方向的預(yù)測與決定?！　?)人才推薦：在大二學(xué)年初，最遲于大二上學(xué)期末，各二級(jí)學(xué)院可向?qū)W生會(huì)推薦一至兩名大二同學(xué)到學(xué)生會(huì)參加鍛練。　　文化戰(zhàn)略：　　每個(gè)組織都有其特有的文化，學(xué)生會(huì)也不例外。它由四個(gè)部分組成：完善學(xué)生會(huì)文化理念、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神、建立學(xué)生會(huì)成員內(nèi)部的鼓舞機(jī)制、宣傳學(xué)生會(huì)的文化?！　?)修正完善學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度體系及文化理念取其精華、去其糟粕，摒棄過時(shí)的制度和理念，為學(xué)生會(huì)注入新鮮的血液?！　?)制定各中心的工作職責(zé)，透過各種方式如：例會(huì)互訪制、學(xué)生會(huì)分會(huì)互訪制等，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)各部門和分會(huì)之間的聯(lián)絡(luò)和交流?！　?)透過內(nèi)部演講、制度考試、職位設(shè)想征文等多種方式，加強(qiáng)成員對(duì)學(xué)生會(huì)制度及理念的理解。　　4)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作制度和治理制度，使所有學(xué)生工作都有章可尋，所有學(xué)生干部治理工作都有法可依?！　?)接著沿用“文化園地”專欄，按月評(píng)出：“每月之星”并張貼事跡宣傳，借以鼓舞其他成員?！　∪蠼M織建立　　學(xué)習(xí)型建立　　作為一名學(xué)生，我們的第一要?jiǎng)?wù)永遠(yuǎn)都是學(xué)習(xí)，但在學(xué)生會(huì)，這一個(gè)特別的組織里，每年都會(huì)有許多的同學(xué)由于學(xué)習(xí)成績的緣故此遺憾離開……這不管關(guān)于學(xué)生會(huì)依然關(guān)于學(xué)生本人來說都是一種莫大的損失，怎么樣防止這種現(xiàn)象的出現(xiàn)將是我們這學(xué)年關(guān)懷的工作之一：　　1)從本屆學(xué)生會(huì)納新工作開場，我們就對(duì)學(xué)生會(huì)新成員加大學(xué)習(xí)重要性的宣傳，幫助他們樹立學(xué)習(xí)觀念?！　?)每學(xué)期完畢都將學(xué)生會(huì)成員的成績進(jìn)展統(tǒng)計(jì)，關(guān)于掛科數(shù)目超過兩科的成員，我們將執(zhí)行勸退的規(guī)定。　　3)設(shè)立“學(xué)習(xí)獎(jiǎng)”，由辦公室和學(xué)習(xí)部對(duì)學(xué)生會(huì)成員的學(xué)習(xí)成績進(jìn)展搜集和評(píng)定，對(duì)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀且工作出色的學(xué)生會(huì)成員進(jìn)展獎(jiǎng)勵(lì)并頒發(fā)榮譽(yù)證書?！　」?jié)約型建立　　為貫徹落實(shí)國家建立節(jié)約型社會(huì)的有關(guān)精神，宣傳節(jié)約理念，促進(jìn)廣大同學(xué)樹立節(jié)約觀念，加強(qiáng)節(jié)約認(rèn)識(shí)，本屆學(xué)生會(huì)將以建立節(jié)約型組織作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)。通過兩年的學(xué)生會(huì)生活，我發(fā)覺學(xué)生會(huì)活動(dòng)中存在著嚴(yán)峻的資源浪費(fèi)咨詢題，譬如：許多可以重復(fù)利用的資源在用完一次后就被丟棄甚至毀壞。關(guān)于這個(gè)咨詢題本屆學(xué)生會(huì)將從以下幾個(gè)方面開場著手工作：　　1)由自律中心專門針對(duì)資源浪費(fèi)咨詢題進(jìn)展綜合治理?！　?)嚴(yán)格執(zhí)行活動(dòng)前預(yù)算，活動(dòng)后總結(jié)的規(guī)定，堅(jiān)決做到不浪費(fèi)一分錢的目的?！　∶裰餍徒ⅰ　〈髮W(xué)生除了學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)外，培養(yǎng)的現(xiàn)代公民認(rèn)識(shí)與學(xué)習(xí)現(xiàn)代政治運(yùn)作常識(shí)都是不可或缺的。大學(xué)校園應(yīng)當(dāng)成為大學(xué)生學(xué)習(xí)、實(shí)踐民主和法治的陣地，本屆學(xué)生會(huì)的又一工作重點(diǎn)在于促進(jìn)我校的民主建立：　　1)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)決定都務(wù)必做到公平、公正、公開，關(guān)于一些涉及榮譽(yù)和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)務(wù)必要交由常委部長會(huì)議進(jìn)展表決，然后再上報(bào)由團(tuán)委教師審批?！　?)學(xué)生會(huì)舉辦的各種活動(dòng)，每個(gè)成員都可以憑借本人的努力去參加，改掉往常以中心或部門名額的限制?！　∪?、組織構(gòu)造設(shè)計(jì)及部門職能簡介　　為不斷加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的本身組織建立，完善學(xué)生會(huì)的工作體制和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，拓展學(xué)生會(huì)的工作領(lǐng)域，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生會(huì)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)，成立由主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的秘書處、實(shí)踐中心、維權(quán)中心、自律中心、文體中心，每中心由一名常委分管，全面主持本中心的各類事務(wù)處理，下設(shè)數(shù)個(gè)部門。青年志愿者效勞中心隸屬學(xué)生會(huì)附屬機(jī)構(gòu)，由主席分管?！　〗M織設(shè)計(jì)圖　　注：1)權(quán)益生活部代替了原先的生活部和權(quán)益部。2)精簡了組宣部　　核心部門簡介及職能　　主席團(tuán)　　1)主席定期召開主席團(tuán)例會(huì)：制定嚴(yán)格的主席團(tuán)例會(huì)制度，主席團(tuán)成員定期向校團(tuán)委做出工作匯報(bào)，及時(shí)改正，彌補(bǔ)工作中存在的缺陷和出現(xiàn)的咨詢題?！　?)建立主席信箱：為同學(xué)們帶給一個(gè)交流渠道，主席團(tuán)將對(duì)同學(xué)們的推薦和意見及時(shí)正確地做來源理，改正工作中的缺乏，完善學(xué)生會(huì)工作?！　?)定期召開各院學(xué)生分會(huì)主席例會(huì)：聽取他們的意見、推薦和工作情況匯報(bào)，同時(shí)協(xié)助和監(jiān)視各院學(xué)生會(huì)的工作。為學(xué)校學(xué)生會(huì)工作帶給一個(gè)交流的平臺(tái)?！　?)協(xié)調(diào)兩校區(qū)之間的工作：加強(qiáng)兩校區(qū)間的交流保證兩校區(qū)的工作同步開展。　　秘書處：　　辦公室：作為學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，是整個(gè)學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)各部門工作的總調(diào)度室?！　⌒麄鞑浚褐饕?fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作的宣傳，有打算的組織各種宣傳活動(dòng)，定期更新學(xué)生會(huì)的宣傳陣地材料，真正使學(xué)生會(huì)工作融入到學(xué)生生活當(dāng)中?！　∽ⅲ罕局行挠筛泵貢L分管，下設(shè)一名主任，一名部長?！　?shí)踐中心：　　實(shí)踐部：駕起校企溝通的平臺(tái)，為同學(xué)們帶給社會(huì)實(shí)踐和學(xué)術(shù)實(shí)踐的時(shí)機(jī)，用心組織和開展有利于提高學(xué)生實(shí)踐潛力的活動(dòng)，為全校學(xué)生營建良好的實(shí)踐氣氛，聯(lián)絡(luò)兼職，實(shí)習(xí)崗位，為學(xué)生帶給更多，更深化接觸企業(yè)，接觸社會(huì)的時(shí)機(jī)?！　」P(guān)部：負(fù)責(zé)校內(nèi)活動(dòng)贊助商的聯(lián)絡(luò)，用心配合學(xué)生會(huì)各部門工作，開展公關(guān)籌劃，與企業(yè)溝通，與社會(huì)接軌，效勞于廣大學(xué)生，并