20xx人社系統(tǒng)班子述職述廉述德報告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 XXX重點產(chǎn)業(yè)。制定《關(guān)于實施2020年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃的通知》，發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位3430個，%。促進就業(yè)困難人員就業(yè)，%以內(nèi)，“零就業(yè)家庭”24小時動態(tài)清零成果持續(xù)鞏固，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)2898人。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款921萬元，實現(xiàn)新增創(chuàng)業(yè)4757人、帶動就業(yè)9039人。支持多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)，發(fā)放以獎代補轉(zhuǎn)移就業(yè)資金240萬元，通過勞務(wù)合作組織、就業(yè)小工廠吸納貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)335人，公益性崗位轉(zhuǎn)移就業(yè)483人。實施失業(yè)保險“護航行動”和“展翅行動”。截至目前，完成全年目標任務(wù)的108%。
（四）社?；菝窆ぷ鬟M展順利。嚴格按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”基本要求，持續(xù)鞏固社保標準化工作成果。打造XX社保“綜合柜員制+網(wǎng)廳一體”的線上線下服務(wù)新模式，實現(xiàn)從登記、繳費到待遇領(lǐng)取 “一站式、多窗口”同時受理，受到國家人社部表揚。審核XX州機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險“中人”待遇2610人。連續(xù)13次上調(diào)工傷保險待遇。截至目前，%。
（五）人才人事工作成效顯著。深化人才體制機制改革。通過“**********”引進碩士研究生及以上學歷1105名，與XX大學等7所高校簽訂人才引進培養(yǎng)合作框架協(xié)議。穩(wěn)步推進準東人事薪酬制度改革。以人才振興為突破口，推動XX州鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，在XX率先建立定向評價、定向使用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱評價體系，引導人才向基
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