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正文內(nèi)容

20xx人事季度工作總結(jié)怎么寫(編輯修改稿)

2025-01-17 05:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,2月份15人,3月份17人)。其中:通過內(nèi)部推薦入職3人。
  二、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)
  (一)企業(yè)文化活動(dòng)
  
  2. 每月板報(bào)更新
  3. 早會主題擬定及人員安排
  (二)培訓(xùn)工作
  1. 建立20xx年度公司級、部門級培訓(xùn)計(jì)劃
  2. 培訓(xùn)實(shí)施
  1) 新員工入職培訓(xùn)2次
  2) 沙龍文化培訓(xùn):《職場也要步步精心》、《溝通風(fēng)格》。
  3) 公司級培訓(xùn)
  已經(jīng)完成了OA協(xié)同辦公平臺的使用培訓(xùn)。
  4)
  協(xié)調(diào)相關(guān)部門培訓(xùn)工作:信息部:維富友升級系列培訓(xùn)、集團(tuán)總部采購部質(zhì)檢周期、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)多品牌中心黑田副總講解的色彩培訓(xùn)。
  三、薪酬福利規(guī)劃
  1. 績效考核方案
  制定辦事處經(jīng)理代管績效草案框架。
  制定并上報(bào)電子商務(wù)管理者績效獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法(草案)。
  職員、導(dǎo)購增設(shè)月、季、年同比銷售增長績效。增加大區(qū)管理獎(jiǎng)勵(lì)。增加職員銷售管理獎(jiǎng)勵(lì)。
  
  人工成本預(yù)算:根據(jù)年初各體
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