20xx學習兩個規(guī)定心得體會(編輯修改稿)
2025-01-17 05:18 本頁面
【文章內容簡介】 別是領導干部，認真抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風黨紀的教育，在工作中真正能夠撲下身子，認認真真干事，扎扎實實工作，作風實、措施硬，及早發(fā)現(xiàn)苗頭和隱患，做的事前的管理監(jiān)督，就能杜絕事故和問題的發(fā)生。所以從某種意義講，干部問責就是保護干部，保護自己。
二、領導人員廉潔從業(yè)是國有企業(yè)的生存之本
《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》第三條規(guī)定：國有企業(yè)領導人員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信、切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，努力實現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。國有企業(yè)是共和國的長子，作為長子就有義務承擔長子的職責。自己不能做什么，比知道自己能做什么更重要。在樹立以人為本科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會的基礎上，建設廉潔高效、奉公守法的員工隊伍已經(jīng)成為煙草行業(yè)建設的關鍵所在。只有不斷強化煙草專賣行政機關以及從業(yè)人員的自律與他律管
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