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正文內(nèi)容

20xx解除勞動合同有哪三種類型(編輯修改稿)

2025-01-17 05:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 位提出解除勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。
  二)、勞動者單方解除勞動合同
  即具備法律規(guī)定的條件時,勞動者享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達成一致意見,也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時解除。
  預(yù)告解除
  概念:即勞動者履行預(yù)告程序后單方解除勞動合同。
  兩種情形:(1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。(2)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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