20xx物業(yè)收費員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-01-17 05:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力提高員工工資福利，改善工作條件。
經(jīng)常與上級公司和政府相關(guān)部門溝通，理順關(guān)系，創(chuàng)造
良好的外部環(huán)境。
處理）
七、嚴(yán)禁打架斗毆，聚眾鬧事。違者除對其批評教育外，按獎懲制度第七條執(zhí)行。
八、 嚴(yán)禁利用工作之便以權(quán)謀私，禁止收受用戶任何
好處，或以權(quán)報復(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或接到舉報將按獎懲制度每八條執(zhí)行。
九、 除因工作需要，禁止中午喝酒，反對酗酒，不得
因喝酒聚會而影噢或延誤八小時以外的臨時性工作和服務(wù)要求。
十、 水電工要求嚴(yán)格執(zhí)行水電工崗位責(zé)任制，水電查
抄及費用征收應(yīng)實事求是，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按獎懲制度第十條執(zhí)行。
十一、 工作時間定為每天8小時，職工周日除留一
人值班外，其余人渦休班；值班人員安排其他時間補休（法定節(jié)假日據(jù)情況安排休息）。
十二、 對業(yè)主提出的各種合理性服務(wù)要求，在規(guī)定
范圍內(nèi)的要立即去辦，服務(wù)范圍之外的能辦則辦，不能辦的須做好耐心的宣傳解釋工作。禁止出現(xiàn)推諉不管或置之不理，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報反映，則按獎懲制度第十一條執(zhí)行。
十三、 業(yè)主（或使用人）對收費（含代收費項目）
標(biāo)準(zhǔn)提出異議時，要首先向其耐心宣傳解釋上級的規(guī)
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