20xx大學(xué)生社區(qū)工作心得(編輯修改稿)
2025-01-17 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想、憂民之所愁、急民之所難、辦民之所需，樹立起新時期社區(qū)工作者的良好形象。能夠全面理解、掌握和運用法律法規(guī)，不斷增強依法辦事的水平和能力，更好地推動社區(qū)自我管理、自我教育、自我服務(wù)，努力實現(xiàn)社區(qū)工作的提檔升級。二是工作上加強使用和管理。
使用是對人才的最好的培養(yǎng)和尊重。在具體工作上，要針對他們的學(xué)有所長和氣質(zhì)特點，安排合適的崗位，使他們能夠發(fā)揮所長，更好地貢獻聰明智慧，更好地推進工作。要針對大學(xué)生服務(wù)社會、實現(xiàn)人生價值的遠大抱負，有針對性地安排承擔(dān)一些艱巨繁重的工作，給他們壓擔(dān)子、壓任務(wù)，讓他們在實際工作中得到鍛煉，迅速成熟、成長起來。要注重幫助協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主要協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，為他們提供一個寬松的工作環(huán)境。三是在生活上加強關(guān)心和愛護。這次招聘大學(xué)生，我們實行的是聘用制，首次聘期2年，期滿后雙方協(xié)商可以續(xù)聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的，在事業(yè)單位招聘工作人員時給予優(yōu)先考慮。聘期工資待遇比較高，同時要求各街道辦事處將盡最大的努力給予關(guān)心關(guān)懷，與辦事處其他人員一樣享受同等福利待遇。黨政主要負責(zé)人和分管負責(zé)人要經(jīng)常與他們進行談話溝通，了解他們的思想動態(tài)，做好思想工作，確保他們心情舒暢地開展各項工作。組織人事部門，通過跟蹤服務(wù)、管理和考核，幫助他們盡快成長。
三、必須做好引導(dǎo)工作，教育大學(xué)生在創(chuàng)建和諧社會實踐中實現(xiàn)人生價值
大學(xué)生思維活躍，知識豐富，充滿朝氣，有遠大抱負，社區(qū)為大學(xué)生們提供了施展才華、大顯身手的舞臺。我們將積極引導(dǎo)大學(xué)生在工作中切實做到的六個方面：一要牢記一個宗旨，切實做到上為政府分憂，下為百姓解困。二要堅持兩個原則，切實做到以人為本，服務(wù)社區(qū)和求真務(wù)實，取信于民。三要明確三個標(biāo)準(zhǔn)，切實做到勤于學(xué)習(xí)與思考，善于開拓與創(chuàng)新，樂于吃苦與奉獻。四要達到四個要求，切實做到進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心。五要掌握五個清楚，切實做到對轄區(qū)的優(yōu)撫對象清楚，下崗人員清楚，特困群體清楚，人員結(jié)構(gòu)清楚，居民需求清楚。同時，引導(dǎo)大學(xué)生樹立強烈的群眾觀念，在工作中深入群眾，狠抓落實，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要帶著深厚的感情去抓落實，帶著強烈的責(zé)任去抓落實，帶
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