20xx行走職場閉緊抱怨的嘴少說多做(編輯修改稿)
2025-01-17 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 惱火，想請他走人吧，又擔心一筆獵頭費血本無歸；有心留下吧，又擔心他整天抱怨成為公司的不安定因素。
職業(yè)顧問認為，對抱怨的員工來說，他可能沒有認識到，管理落后問題是很多小企業(yè)必須跨過的一道“檻”，而一個員工在這種時候不僅要做事，還要學會應對各種可能的突發(fā)事件，要共同創(chuàng)造做事的環(huán)境。面對這種情況，除了默默忍耐外，還需要掌握一些規(guī)律，比如在不同環(huán)境中自己的心態(tài)和
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