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20xx書記抓基層黨建工作述職報告精選15篇(編輯修改稿)

2025-01-17 04:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 任務清單,組織召開黨委會專題研究和安排部署黨建工作X次,深入各黨支部開展黨建督查調研工作X次,由我?guī)ш犻_展專項督查X次,支部書記和包村領導向黨委匯報黨建工作X次,約談支部書記X次,以查帶訓黨務骨干X場次X人次,層層傳導壓力,逐級壓實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的長效機制。
  (二)抓學習教育,強化理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重點內容。按照學懂、弄通、做實的要求,全年鎮(zhèn)黨委理論中心組累計學習n場次,各黨支部累計學習n場次。開展研討、宣講活動X場次,撰寫學習心得XX篇。組織黨員干部開展黨的十九大報告應知應會知識測試X次,開展X黨建APP“學報告學黨章”考學述學活動X期,考學人數累計達XX人次,述學人數累計達XX人次。鎮(zhèn)黨委班子成員到基層黨支部講授黨課X場次。
  (三)抓標準建設,提升黨建質量。結合基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動,通過入戶走訪、召開座談會、查看資料等形式,查找突出問題X項,建立問題臺賬X份,撰寫調研報告X份,把準了基層支部存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。對照黨支部建設標準化對標達標清單,以規(guī)范組織生活,提升陣地形象等入手,先行打造劉家溝村、X村黨支部建設標準化示范點X個。對照黨支部問題清單,排查確定后進黨支部X個。積極推進“三鏈”建設,選派X名帶富致富能力強的黨員到X公司擔任支部書記,推動特色戈壁產業(yè)發(fā)展,帶領群眾增收致富。年內整頓提升軟弱渙散黨組織X個,嚴格政治標準,培養(yǎng)入黨積極分子X名,發(fā)展黨員X名。
  (四)抓黨建引領,建設美麗鄉(xiāng)村。緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,把落實重點工作任務作為提升黨組織能力的具體體現,把黨員的先鋒模范作用體現在為民服務上。按照書記帶頭,率先垂范?!皟晌敝鲃訁⑴c,以身作則。黨員先行,亮出身份的原則,結合無職務黨員設崗定責,成立黨員志愿服務隊引導無職務黨員認領崗位XX個,主動承諾服務事項X項,組建黨員志愿服務隊X個。完成2020年度農戶改廁任務XX戶,打造XX畝生態(tài)綠化林網。發(fā)揮黨支部引領作用,發(fā)動群眾種植大棚“茄王”XX座XX畝,積極引導廣大黨員群眾帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生整治,全鎮(zhèn)基本實現了通村通組路無垃圾,房前屋后無“三堆”,庭院環(huán)境整潔有序。
  二、存在的主要問題及原因
  (一)壓力傳導不到位。在日常工作中雖然能夠堅持一手抓黨建,一手抓業(yè)務,但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現象,互融互促不夠。存在按部就班、保守滯后的現象,工作缺乏特色和亮點。主要原因是我抓黨建促業(yè)務的路徑還不夠多、方法還不夠活,在如何以黨建促業(yè)務、以業(yè)務強黨建方面,手段還比較單一。
  (二)補短板效果不明顯。在利用黨的創(chuàng)新理論成果破解發(fā)展難題、推動改革發(fā)展等方面,調研不夠,思考不深。在村級班子帶領群眾發(fā)展致富上存在思路不開闊,發(fā)展集體經濟普遍意識不強,方向不明。X個村缺乏村級集體經濟收入來源,對集體經濟發(fā)展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對如何培養(yǎng)和宣傳典型、發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用、以點促面加強基層黨建工作研究和推進還不夠深入全面。
  (三)提升黨組織組織力不到位。在落實重點工作中,因部分村干部年齡較大,有畏難情緒,帶頭落實工作的魄力不大,從農村優(yōu)秀青年中選拔儲備村干部的力度不大,一些農村黨員帶頭發(fā)展產業(yè)推動鄉(xiāng)村振興的積極性、主動性不強,先鋒模范作用發(fā)揮不到位,挖掘培樹典型不到位,示范帶動效應不強。主要原因是我對加強基層黨建工作的及時性、主動性和創(chuàng)造性還不夠。
  三、下一步工作思路
  (一)提高站位抓黨建。持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務和政治責任,全面領會精神實質,真正做到學深悟透,努力把理論武裝工作抓深入、抓扎實、抓到位。
  (二)夯實基礎抓黨建。結合明年的村“兩委”換屆,從產業(yè)致富帶頭人、退伍軍人、優(yōu)秀年輕村干部中培養(yǎng)儲備一批后備村干部,幫助村“兩委”建立健全各項規(guī)章制度,完善村級活動服務設施和場所,努力實現“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業(yè)績”的目標。
  (三)圍繞產業(yè)抓黨建。進一步發(fā)揮基層黨支部在落實具體工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷提高基層黨建工作規(guī)范化、科學化水平。實施鄉(xiāng)村振興,結合“三變”改革政策盤活村集體資產、創(chuàng)新機制、整合資源、管理增收等措施來加強村集體經濟發(fā)展。因村制宜,實施“一村一策”,通過大膽探索,持續(xù)培育壯大“茄王”種植產業(yè)鏈,大力培育發(fā)展大蒜產業(yè),落實X種植,積極發(fā)展X和X農業(yè)。
  現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下:
  一、履行職責情況
  (一)聚焦突出問題,狠抓整改落實。針對黨建工作謀劃思考不深入的問題,召開黨委會議研究黨建議題X個,部署黨建工作X次,對X名村支部書記進行約談,實地指導督查X次。針對“兩學一做”學習教育抓得不實不細的問題,組織集中研討X次,組建理論宣講組X個,開展宣講X場次。以X黨建APP、X微黨建網絡教育平臺,教育培訓X場XX人次,深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。針對黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問題,扎實開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動,開展黨風廉政建設及主體責任約談X輪X人,查辦問題線索X件,對X名黨員及干部給予組織處理。
  (二)嚴格履職盡責,落實黨建責任。落實黨建目標責任管理,制定年度黨建工作計劃,與X名黨支部書記簽訂了《黨建目標管理責任書》,安排X名黨員領導干部聯系指導X個黨支部,下派X名黨建指導員,跟蹤嚴督實導黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實踐活動和基層黨建“大調研大整改大提升”行動,梳理解決組織體系、班子隊伍、黨員教育等X個方面X項問題。完善《村干部績效考核獎勵辦法》,把黨建工作年度考核比例由X%提高到至X%,督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報告抓黨建工作情況。
  (三)建設標準支部,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。召開黨支部建設標準化工作推進會X次,對照黨支部建設標準化工作對標達標清單,創(chuàng)建X村、X公司X個示范點,對表問題排查確定后進黨支部X個。嚴把發(fā)展黨員入口關,舉辦黨員培訓班X期,培養(yǎng)入黨積極分子X名,發(fā)展黨員X名。對推動重點工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進行整頓轉化,培養(yǎng)儲備后備干部X名,化解矛盾糾紛X件。結合農村“三變”改革,消除集體經濟“空殼村”,X個村集體經營性收益有穩(wěn)定來源。強化村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用,對土地流轉、低保評審、征地拆遷等X件涉及農民群眾切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”,做到了讓群眾滿意。
  (四)突出先鋒引領,推動鄉(xiāng)村振興。深化“先鋒引領”行動,通過開展黨員領導干部包點包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社,示范推廣蔬菜新品種X個。召開治理高價彩禮推進移風易俗工作會議,修訂完善X個村村規(guī)民約,邀請市區(qū)黨員道德模范走進X現身說教,培育文明鄉(xiāng)風。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅行動,投入資金X多萬元,河道周邊違章建筑X宗X畝全部拆除,拆除其它區(qū)域內違章建筑X宗X畝,整治效果明顯。用活用好農村道德講堂,舉辦改廁宣講培訓會X余場,發(fā)揮黨員示范作用,全面完成XX座農戶改廁任務。
  二、存在的主要問題及原因
  (一)黨建工作推進不夠平衡。對黨建工作統籌兼顧不到位,到村黨支部調研了解情況多,對企事業(yè)黨支部深度調研不夠,特別是在督促檢查、盯辦落實方面抓的不緊,導致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責,黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對黨建工作壓力傳導不足。深入基層黨支部傳遞責任、傳導壓力做得不夠經常,問責問效沒有制度化、經?;?,規(guī)范黨建基礎工作要求還不夠嚴、力度還不夠大。
  (二)黨員教育管理不夠嚴格。落實全面從嚴治黨要求還有差距,在“兩學一做”學習教育中,開展教育活動形式單一,缺少針對性和實用性,工作中對作風漂浮的黨員,批評教育的多,從嚴處置的少,致使頭溝村等X個村X名黨員發(fā)生違紀違法現象。究其原因是我對黨員教育管理重視不夠,投入時間和精力也不足,把黨員日常教育管理還沒有抓在手上,放寬了管理標準,黨員管理工作還需進一步加強。
  (三)黨建引領經濟發(fā)展能力還不足。黨建工作與經濟社會發(fā)展深度融合不夠,抓黨建促富民興農思路不寬、措施不力,村黨組織引領集體經濟發(fā)展力度不大,發(fā)展后勁不足,上壩村等X個村村集體經濟收益,距離X萬元的目標還有較大差距。主要原因是我對黨建工作抓具體、抓深入、抓細致用力不夠,推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。
  三、下一步工作思路
  (一)進一步壓實黨建工作責任。落實書記抓、抓書記、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制,靠實書記第一責任和班子成員“一崗雙責”職責,帶頭領辦基層黨建項目,主動到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調查研究,解決突出問題。健全黨建責任落實機制,把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結合,確保黨支部建設標準化工作各項任務落到實處。
  (二)進一步抓好黨員教育管理??茖W制定黨員發(fā)展計劃,嚴格落實發(fā)展黨員制度,繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作,優(yōu)化黨員隊伍結構,計劃發(fā)展黨員X名。抓好黨員教育培訓工作,創(chuàng)建X個學用示范點,扎實開展農村黨員廉政主題教育,定期舉辦黨組織書記培訓班,提升黨員教育培訓實效。做好黨員組織關系管理工作,對黨員組織關系進行X次集中排查,建立《退役軍人黨員組織關系轉接工作臺賬》,從源頭抓好退役軍人黨員組織關系轉接工作。開展黨員信仰宗教問題專項整治,深化黨員理想信念教育,增強黨員信仰共產主義的思想自覺和行動自覺。
  (三)進一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導向,選優(yōu)配強村黨支部書記,做好換屆準備工作。發(fā)揮黨建引領作用,優(yōu)化蔬菜育苗產業(yè),建設好X蔬菜種植農民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓服務中心。深入推進農村“三變”改革,采取“X蔬菜育苗合作社+村委會+農戶”經營模式,鼓勵引導花寨村XX戶農戶將XX座日光溫室流轉至合作社,精細發(fā)展日光溫室蔬菜產業(yè),以村委會為主導,組建勞務服務專業(yè)合作社,拓寬村集體和農戶收益獲取渠道。
  現就2020年履行抓黨建工作職責情況報告如下:
  一、履行職責情況
  (一)抓落實重實效,強化主業(yè)主責意識。一是嚴格落實主體責任,按照黨建工作述職評議會議精神,針對履行黨建職責不到位,抓黨建工作標準不高等X個方面的問題,提出了X條整改措施,建立問題銷號臺賬,細化責任,已全面完成整改。二是自覺履行第一責任人職責,認真組織理論中心組及鎮(zhèn)村干部周一集中學習,每月扎實開展黨建研究,逐級傳導壓力。持續(xù)凈化黨內政治生態(tài),注重維護班子團結,凡“三重一大”事項均實行民主決策,提高了領導班子的凝聚力和執(zhí)行力。三是督促領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”職責,專題聽取黨建工作匯報X次,開展黨建督查X次,集體約談X次X人次,力促黨建工作落實。
  (二)抓示范促引領,激發(fā)黨員隊伍活力。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展“主題黨日”活動,嚴格落實“三會一課”制度,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個維護”。組織各黨支部集中學習n場次,研討X場次,收看“先鋒講堂”X期XX人次,教育引導黨員帶頭改造廁所XX座,為推進重點工作落實起到了先鋒模范作用。二是深入推進”轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動,嚴格落實村干部坐班、簽到制度,按照“三個一批”要求,提醒談話X人,警示談話X人,調整村文書X人,村干部服務意識明顯增強。三是破解村級集體經濟難題,在清溪村種植草坪、線椒等經濟作物XX畝,畝收入可達XX元,為培育壯大村級集體經濟進行了探索和實踐,為促進產業(yè)結構調整進行了經濟測算。按照農村“三鏈”建設要求,以河西甜美農業(yè)有限公司黨支部為基礎,擴大日光溫室種苗產業(yè),新申報市區(qū)級示范性合作社X個。四是推動移風易俗,培育“道德模范”“文明家庭”等X戶,制作核心價值觀等宣傳版面X塊,配備文體設施X套,不斷推進精神文明建設水平。
  (三)抓重點補短板,提升標準化建設水平。一是強化基礎保障,按照標準化建設要求,為X個黨支部更新黨建版面,維修村級活動場所X個,村委會全部實現改廁目標。二是嚴格黨員管理,開展集中培訓X次,培養(yǎng)入黨積極分子X名,新發(fā)展黨員X名,對十八大以來涉及“黃賭毒”的X名黨員進行了組織處理或紀律處分,并以案說法對各黨支部黨員進行了警示教育。三是加強組織建設,選派精干力量組成工作組,實行蹲點指導,整頓提升X村軟弱渙散黨支部,村干部凝聚力不斷增強,拆臨拆違X處,清理垃圾XX余方,村容村貌明顯改善。著力推進非公企業(yè)和社會組織“兩個全覆蓋”,嚴格程序儲備村干部后備人才X名。嚴格落實“五議五公開”工作法,充分發(fā)揮村民自治作用,修建文化廣場X個,黨群干群關系更加密切。
  二、存在的主要問題及原因
  (一)抓黨建的統籌謀劃不夠。在落實工作中對農業(yè)農村重點工作和黨建工作安排部署的多,但督查落實的少。在村黨支部建設方面謀劃的多,在非公企業(yè)黨支部建設方面謀劃少,存在顧此失彼的現象。如X甜美非公企業(yè)黨支部在經濟建設方面抓的較好,但在黨的建設方面用力不足。主要原因是我對統籌謀劃不深,對黨建實情掌握不夠,導致非公企業(yè)黨建特色亮點不夠多。
  (二)抓黨建的措施方法不多。在落實黨建工作上對存在的老問題、新情況研究不深,時緊時松,沒有全身心的投入,存在“上級部門查那里抓那里”的現象,如楊臺村黨支部書記學習不扎實,X村村干部發(fā)生違法問題。原因是我對“書記抓、抓書記”做的不細、不嚴,對黨支部書記管的不緊,落實工作缺乏針對性,執(zhí)行力度不強,導致個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶動作用沒有充分發(fā)揮出來。
  (三)抓黨建的創(chuàng)新意識不強。黨支部組織生活缺乏創(chuàng)新,組織生活形式單一,教育內容枯燥,缺乏活力和吸引力,導致黨支部在推進黨建工作上用力不夠,落實“三會一課”上不規(guī)范,黨員參與公益事業(yè)的積極性還不高、帶富能力仍不強、先鋒引領作用發(fā)揮還不充分,如河西村黨支部推進工作滯后,X村全域無垃圾長效機制未形成等。原因是我黨建創(chuàng)新方面研究不夠,抓黨建工作的措施還不到位,對新鮮血液的潛力挖掘不到位,致使工作停留在安排部署上,沒有真正落到實處。
  三、下一步工作思路
  (一)不斷強化理論武裝,提升履職能力。一是深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,
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