20xx十月份工作自我鑒定參考(編輯修改稿)
2025-01-17 04:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為典范，不會(huì)的就學(xué)，不明白的就征詢，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，不斷保持了謙虛慎重勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合才能明顯提高。三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校正以及傳達(dá)工作。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深化基層調(diào)查研究，理解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠按照。四、人事治理方面。相對(duì)來(lái)講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在特別大需要改善的地點(diǎn)。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)峻的征詢題確實(shí)是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，但是還衰敗實(shí)好，有些部門做了，但是也沒(méi)按要求做，由此可見(jiàn)這件事并未引起治理人員的高度注重，員工思想我們都沒(méi)理解好，我們談何留人。這幾個(gè)月根本上是新進(jìn)與離任的人員不相上下，本月是離任人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做理解員工思想工作的重要性。其中這工作沒(méi)完成有極大方面的緣故是我沒(méi)做好督查工作，這是我工作瀆職的表現(xiàn)。這件事表達(dá)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的才能。五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語(yǔ)言功底，消除緊張心理。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比方下一份文，我也會(huì)揣摩，但是會(huì)由于緊張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說(shuō)的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事才能，急了就亂了。不過(guò)她說(shuō)這種才能也與經(jīng)歷有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的。六、個(gè)人方面的事情。這個(gè)月我的激情感受不是特別高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1