20xx醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)自我評(píng)價(jià)模板參考(編輯修改稿)
2025-01-17 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勵(lì)醫(yī)務(wù)人員刻苦研究業(yè)務(wù)，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的。事實(shí)上，這在目前各醫(yī)院的鼓勵(lì)機(jī)制中普遍得到了注重，還作了相應(yīng)的量化。我們倡導(dǎo)的“優(yōu)化”，并不是要去掉這些鼓勵(lì)內(nèi)容，而是要增加醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容，提高其在鼓勵(lì)機(jī)制中的地位與分量?！ ♂t(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的內(nèi)容特別廣泛。要確立優(yōu)化鼓勵(lì)的內(nèi)容并不難。關(guān)鍵的咨詢題在于如何實(shí)現(xiàn)公平、公正。而公平、公正的實(shí)現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的方法。綜合目前一些醫(yī)院的做法，實(shí)行量化考核加綜合考評(píng)再加公眾參與的方法，比擬實(shí)在可行。首先，對(duì)可以量化的內(nèi)容要盡量量化，便于操作。其次，實(shí)行醫(yī)德考評(píng)制度，是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建立的治本措施，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、文明醫(yī)院的有效手段，是優(yōu)化鼓勵(lì)機(jī)制的重要之舉。第三，行之有效的監(jiān)視機(jī)制，是與鼓勵(lì)機(jī)制相輔相成的兩個(gè)方面。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)視，更要有社會(huì)公眾監(jiān)視與媒體的言論監(jiān)視?！ ∮心康?、有計(jì)劃、有組織地構(gòu)成醫(yī)德醫(yī)風(fēng)宣傳和言論監(jiān)視氣氛，表揚(yáng)先進(jìn)，批判不良行為，在導(dǎo)向上起著重要、積極的作用。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人要及時(shí)開掘醫(yī)務(wù)人員中的好人好事，在媒體上進(jìn)展報(bào)道。關(guān)于媒體的批判，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度，積極配合整改，并將其作為考評(píng)制度施行的一個(gè)重要依照，以保證醫(yī)院的生存開展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立。 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)自我評(píng)價(jià) 模板篇四 一年以來，思想上與黨中央國務(wù)院保持高度一致，一直以為人民效勞是關(guān)健。其核心確實(shí)是要尊重、關(guān)懷患者，營建出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，構(gòu)成平等，互相理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神確實(shí)是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對(duì)工作精益求精，對(duì)患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻(xiàn)?！ ∑浯?，醫(yī)療衛(wèi)生效
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