20xx信用社會計述職報告(編輯修改稿)
2025-01-17 04:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 自覺性和責任感。
三、加強經(jīng)營核算，提高經(jīng)營效益
搞好財務指標的測算工作。椐據(jù)2020年財務指標計劃，本度度對經(jīng)營狀況進行了詳細測算，并擬定了2020年度經(jīng)營目標責任制考核辦法及2020年度各項經(jīng)營目標計劃。為實現(xiàn)我社今年盈余打下了良好基礎。
加強財務核算，規(guī)范財務收支。根椐財務管理辦法的配比核算原則，在本年度制定了計算貸款應收利息實施，實行由原年末結息改按季結息的辦法。學習領會，布置計算今年111月份各項貸款計算應收利息，并納入當期損益核算。
四、加強財紀紀律，規(guī)范財務管理
會計委派制實施以后，會計的監(jiān)督管理職能充發(fā)發(fā)揮，從源頭上控制了違規(guī)開支行為。同時聯(lián)社制定的營業(yè)費用管理辦法，加強了費用管理，嚴格把關，從嚴控制費用支出，從而有效杜絕了費用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。加強了費用管理嚴格把關，無不合規(guī)定列支費用單據(jù)，費用開支符合規(guī)定要求，保證了業(yè)務正常費用的開支，公用費用支出也有了有效控制，營業(yè)費用的管理運行良好。111月份信用社均能夠嚴格以收定支比例管理費用，無一超列費用，為全社扭虧為盈奠定了良好的基礎。到11月費用總量控制在計劃以內(nèi)。
五、各項業(yè)務經(jīng)營穩(wěn)健發(fā)展
為一面提速2020年全社經(jīng)營目標，進一步提高經(jīng)營機制，努力提高經(jīng)營效
益。一是從年初開始對今年的財務指標進行詳細測算，為今年全社各項經(jīng)營目標計劃準備。二是按月、季搞好了財務收支活動分析。三是加強對非盈利性資金管理。按照聯(lián)社制定非盈利性資金考核辦法，對營業(yè)機構網(wǎng)點的庫存、備用金進行考核，以進一步加強現(xiàn)金管理，努力壓縮不生息資金占用，提高資金收益率。從而使經(jīng)營狀況大有好轉。出現(xiàn)了“兩確保”、“兩轉變”的喜人局面?！皟纱_?！奔窗踩?jīng)營無事故，全社無違規(guī)違紀發(fā)生。“兩轉變”即會計類型實現(xiàn)了由核算型會計向管理型會計轉變，經(jīng)營效益實現(xiàn)了由全社整體虧損向整體盈余轉變。
綜觀本年度工作，按照聯(lián)社會計委派工作的要求，較好地履行了崗位職責，有效地解決了會出人員的崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使全轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質量得到了有效提高。但也存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是崗位職責發(fā)揮的不好，以身作則，率先垂范的意識還不強，存有辦事效果不高、工作措施不到位等。二是在落實制度上不認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不到位。三是會出人員的整體業(yè)務素質未能從根本得到提高，學業(yè)務、練技術積極性未能真正發(fā)揮起來。針對以上問題，本人在下步工作中加以改進，按照聯(lián)社要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成聯(lián)社交辦的各項工作任務。以上個人工作述職，如有不妥當之處，懇請辦聯(lián)社領導給予批評，并加以監(jiān)督。
述職人；李鳳英
2020年12月15日
篇三：農(nóng)村信用聯(lián)社財務會計部經(jīng)理個人述職報告
農(nóng)村信用聯(lián)社財務會計部經(jīng)理個人述職報告
本人***，男、漢族，大專學歷，會計師職稱，任***聯(lián)社財務會計部經(jīng)理。
在我擔任聯(lián)社財務會計部經(jīng)理期間，緊緊圍繞**聯(lián)社年初確定的工作指導思想和目標任務，嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)，加強內(nèi)控制度建設，規(guī)范財務行為，嚴肅財經(jīng)紀律，制定和完善內(nèi)控制度，依法合規(guī)經(jīng)營；強化成本意識，積極拓寬經(jīng)營渠道，壓縮費用開支，化解會計風險，提高了會計核算水平和經(jīng)營效益；在聯(lián)社領導班子的正確領導下，努力完成各項工作
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