20xx關于改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為大討論活動的體會2篇(編輯修改稿)
2025-01-17 04:19 本頁面
【文章內容簡介】 做到“兩個維護”，作旗幟鮮明講政治的“明白人”。勤學勤思，增強政治意識、責任意識，提升紀律規(guī)矩意識，嚴格要求自身的一言一行，做到“打鐵首先自身硬”，切實把全面從嚴治黨主體責任時時放在心上、緊緊抓在手上、牢牢扛在肩上，做堅決貫徹全面從嚴治黨主體責任的“主責人”。牢固樹立紀律和規(guī)矩意識，真正把黨章、黨規(guī)黨紀的要求內化于心、外化于行，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，做挺紀在前的“帶頭人”。其次是從嚴要求支部黨員和部門群眾，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管，常敲打、多提醒，抓早抓小，用好“四種形態(tài)”，強化對小錯、小節(jié)的監(jiān)督、教育，避免小錯不改成大錯。信任不能代替監(jiān)督，嚴管更是厚愛，只有用好、用足嚴肅黨內政治生活這把利器，才能促進同志改進不足，不斷進步。基于以上認識，在今后的組織生活中，工程支部將在組織生活中固化批評與自我批評環(huán)節(jié)，促進“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為一種常態(tài)，進一步強化和完善支部建設，以坦誠、嚴肅、深刻的批評與自我批評，不斷推動支部黨員進步、提高。第三是充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，遇到問題，不回避，不退縮，書記帶頭，委員緊跟，黨員先行，迎難而上，形成一級帶一級，黨員帶群眾，齊心協(xié)力，共克難題的氛圍。
三是針對當前存在的突出問題召集支部全體黨員群眾群策群力，全力解決。首先解決思想問題。一切的落后的根源首先是思想觀念的落后，一定要解決改革意識不強的問題，破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端。允許改革有失誤，但不允許不改革。通過支部開展深入的大討論、大學習，大實踐，實現(xiàn)思想、思路和作風的大轉變。其次是針對共性的問題拉出清單，逐一破解。對于資源依賴，要發(fā)揮黨員群眾的主觀能動性，想方設法降本增效。以工程部為主責，會同網絡部、綜合部相關主管，嚴把設計關、會審關，抓好工程量的核算，能利舊的不新建，能共享的不新建，減少直至杜絕跑冒滴漏。高標準、嚴要求，學標桿，趕先進，主動吸收和借鑒兄弟單位最佳實踐案例和友商先進經驗作法，促進工程管理水平再上一個新臺階。對于隨遇而安、得過且過的人通過教育、幫助、提醒、考核，促進其發(fā)生轉變，助力其奮發(fā)有為，進而形成支部全體心往一處想、勁往一處使，團結一心干事業(yè)的良好局面。
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