20xx20xx年度工作計劃表模板(編輯修改稿)
2025-01-17 04:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，勇敢樂觀的面對生活。
進一步嚴格后勤采買、儲存、支出、登記、成本核算等環(huán)節(jié)的管理，抵御物價上行壓力，努力提高師生就餐質(zhì)量，實現(xiàn)“零利潤”。
積極做好日常維修工作，保障學校生活設施和教學設施正常使用。
節(jié)約用水、用電，節(jié)約學校的開支。
教師要以身作則，為人師表，教育引導學生從小形成勤儉節(jié)約的好習慣，珍惜勞動果實，不剩飯菜，不浪費糧食。制訂厲行節(jié)約的具體實施辦法，精打細算，提高教育經(jīng)費使用效益，努力建設節(jié)約型校園。 (四)、外聯(lián)引資工作。
對這項工作要高度重視，全員參與，要建立外聯(lián)引資工作及人才培養(yǎng)的良好機制。要樹立“校友”是學校的重要資源的理念。加強師生感情的溝通，加強與畢業(yè)學生的溝通、交流和激勵，培樹學生的校友意識，增強學生對母校的歸屬感。
(五)、推進縣域“幸福教育”
針對教職工工作緊張、心理壓力大等現(xiàn)實情況，學校要采取多項措施，增進人文關(guān)懷，為教職工減壓放松，提高教師職業(yè)幸福感。
一是提高教師生活質(zhì)量。組織豐富多彩的文體活動，規(guī)定每周二、四的第七節(jié)為教師的體育必修課，提供籃球、乒乓球、羽毛球、健美操等項目，大力倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年,幸福生活一輩子”，督促教師每天鍛煉一小時，舉辦多種形式的主題活動、趣味比賽，讓教師享受到學校生活的豐富和快樂。實施暖心工程，對家庭困難教師進行慰問和幫助，使教師感受到學校大家庭的溫暖。
二是減輕教師工作壓力。學校首先積極創(chuàng)設條件減輕教師的工作負擔，減少教師不必要的評比和檢查，盡量不占用教師工作時間，引導教師提高專業(yè)素養(yǎng)，深化課堂改革，創(chuàng)新教學模式，打造輕負高效課堂，讓教師擁有寬松的自由支配時間。其次對教師進行心理減壓，組織本校心理教師進行心理知識輔導。購買書籍組織教職工認真閱讀并定期交流心得。發(fā)動教師利用校園網(wǎng)絡，搭建交流平臺，互幫互助，關(guān)注心理健康等。引導教職工進行心理調(diào)節(jié)，進一步融洽人際關(guān)系，營造和諧氛圍。
三是建立正確職業(yè)期待。想方設法讓教師在教育工作中得到自我滿足，引導教師正確認識自己
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