20xx公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(編輯修改稿)
2025-01-17 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 好有利于員工的“小事”，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心和愛護(hù)，從心理上親近企業(yè)，形成企業(yè)內(nèi)部良好的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境，這樣便能更好的創(chuàng)建和諧的企業(yè)。
十七大報告明確提出，“構(gòu)建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業(yè)全過程的長期歷史任務(wù)，是在發(fā)展的基礎(chǔ)上正確處理各種社會矛盾的歷史過程和社會結(jié)果。”國有企業(yè)必須在構(gòu)建和諧社會上發(fā)揮積極作用，通過發(fā)展增加物質(zhì)財富、不斷改善職工生活、保障社會公平正義、不斷促進(jìn)和諧。企業(yè)不但要實現(xiàn)又好又快的發(fā)展，而且要把發(fā)展與和諧建設(shè)緊密結(jié)合，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)，在構(gòu)建和諧社會的實踐中，應(yīng)當(dāng)處理好企業(yè)內(nèi)外部的四個和諧關(guān)系：
一是企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展和諧。踐行“與員工共創(chuàng)輝煌”的理念，大力改善員工的學(xué)習(xí)、工
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