20xx企業(yè)核心價值觀學(xué)習(xí)參考心得體會5篇通用(編輯修改稿)
2025-01-17 03:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)來提高干部的治理水平和工作方法，來處理治理責(zé)任心不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、精細(xì)治理認(rèn)識淡薄的征詢題。更要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，來處理我們部分干部不敢接觸人、不敢接觸思想、不敢接觸矛盾，見征詢題就躲、就閃、就讓的弊端?！ ∑髽I(yè)的核心價值需要全體職工的認(rèn)同并為之付諸行動，事實(shí)證明，企業(yè)的核心價值觀已經(jīng)是推進(jìn)企業(yè)快速成長的關(guān)鍵力量之一，讓我們凝心聚力為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司核心價值，做出我們張集礦人應(yīng)有的奉獻(xiàn)! 關(guān)于企業(yè)核心價值觀學(xué)習(xí)心得體會(3) 不斷在想，今年的培訓(xùn)是什么內(nèi)容?企業(yè)文化、企業(yè)價值觀、制度?不斷以來，企業(yè)的文化理念已被接受，但卻感空洞，總感受有層隔膜，使之無法參透，總想去理解，但卻沒有一個確信的答案，作為當(dāng)家人的老總運(yùn)用企業(yè)價值觀一心想讓基業(yè)長青，作為員工的我們也一心愿在企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值，踏實(shí)工作，試想假設(shè)干年后的我們，雖已白發(fā)，卻還能看到本人的家人子女在企業(yè)工作，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想，那當(dāng)是人生最大的幸福，進(jìn)入企業(yè)已是第九個年頭，在這幾年時間里，我看到企業(yè)的每個人在各自的崗位工作，看到當(dāng)家人為企業(yè)的壯大在用心籌劃，見到過企業(yè)經(jīng)歷雨，更看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的輝煌，也許企業(yè)的價值觀已經(jīng)在不同的領(lǐng)域深化人心，也在年復(fù)一年中不斷的完善，但企業(yè)價值觀的核心是什么，我們?nèi)绾胃酶罨睦斫夂蛻?yīng)用卻不斷是個心愿。曾經(jīng)在談，企業(yè)的價值觀的內(nèi)容像黨章，每年都在增加，再多幾條，一頁紙都寫不完了，再多幾條，就更難熟記和理解了，今天找到了答案，這個答案言簡卻意不簡，深化卻不難理解，源于培訓(xùn)和接受的方式，更源于核心價值觀表述的本身，今年的節(jié)后價值觀培訓(xùn)特別，特在一、時間短。二、方式新。三、易理解更易體會和應(yīng)用。就我的學(xué)習(xí)理解和個人辦法收獲特別多： 一、談我個人對三綱五常的理解 談三綱： 國家、客戶、企業(yè)、員工，這四者之間的利益關(guān)系，我們特別容易想到，但參透卻不易了，是高于、優(yōu)于依然先于，我在一征詢之后也有點(diǎn)亂了，這四者之間的關(guān)系如何擺正，細(xì)想一來，結(jié)合企業(yè)多年來價值觀內(nèi)容的理解，所以高于更為貼切和適宜，我們不斷提出客戶永遠(yuǎn)是對的、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的，我們更是不斷在說，企業(yè)也是人，是更需要我們每個人去保護(hù)、維護(hù)、擁護(hù)的人，是更需要我們理解的人?！ ≌勎宄＃骸 蹗従礃I(yè)是為仁：我的理解：熱愛本人的崗位，忠實(shí)本人的事業(yè)，珍惜每一次的時機(jī)?！ 】吮M所能是為義：我的理解：我們分開來說，首先全身心的投入，在企業(yè)的工作已經(jīng)是本人生活的一部分，企業(yè)給的時機(jī)更是生命的一部分，我們當(dāng)作維護(hù)本人生命一樣，做好能做的每件事，其次，我們要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，積極的配合和全力以赴，做好應(yīng)該做好的事情?！ 』ハ嘧鹬厥菫槎Y：我的理解：從字面上看大概有些簡單和空洞，但想到這是標(biāo)準(zhǔn)，那確實(shí)是要有依，何為尊重?我個人認(rèn)為在互相理解的根底上，按原則、按流程和按標(biāo)準(zhǔn)做事?！ 》叛劢窈笫菫橹牵何业睦斫猓褐窃诒ǖ壬厦娴睦斫獗姸?，從字面更是知而矢口不說，但作為企業(yè)、作為企業(yè)的員工，智為何?一句廣告語：站得更高因而看得更遠(yuǎn)，這確實(shí)是王與將相的區(qū)別，我們眾人的理解都是在本人的角度或在一件事的角度上，而放眼今后是站在企業(yè)百年老店、基業(yè)長青的角度上，包含了各個階段、不同事情的智慧和戰(zhàn)略。 全力以赴是為信：我的理解：總以為信為誠信、老實(shí)、忠誠，但不具備操作性，我們結(jié)合企業(yè)的實(shí)際和企業(yè)的價值觀，作為企業(yè)的一員，如何將老實(shí)、忠誠、誠信得到表現(xiàn)才是信，表現(xiàn)的方式確實(shí)是全力以赴，這不斷截了當(dāng)?shù)谋硎觯苯亓水?dāng)讓我們看到了企業(yè)需要的是行動，而不是言詞?！ 《⒄勎覀€人結(jié)合本身工作后的比照和改良要求 短短的一個多小時的溝通培訓(xùn)，將曾經(jīng)那么多的條條框框，五句話反響得如此更為貼切，更易接受和更能理解，在理解了的根底上，看到了本人工作的不符合要素和需要改良的地點(diǎn)，曾經(jīng)總認(rèn)為本人按企業(yè)的要求在做事，這一更簡單的表述卻發(fā)覺了差距： 曾經(jīng)總認(rèn)為本人在為企業(yè)做事，本人是個打工者，而真正從價值實(shí)現(xiàn)和價值觀上來看
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