20xx黨員干部淺論轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍的學習體會(編輯修改稿)
2025-01-17 03:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 意做的事，做別人不敢做的事，做別人做不到的事。
知之非艱，行之維艱。一分部署，九分落實。有付出才會有收獲，真動作一定見成效。抓決策落實，促工作推進，事無巨細，方方面面，考驗的是執(zhí)行力，檢驗的是持久力，呈現(xiàn)的是戰(zhàn)斗力。崇尚實干，勇于擔當，擼起袖子，一件一件干到底，釘好釘子，一錘一錘接著敲，是每一個領(lǐng)導干部應有的作風，應有的實際行動。
黨員干部淺論“轉(zhuǎn)變干部作風打造云嶺鐵軍”的學習體會（3）
我們是國家的主人，應該處處為國家著想。 —— 雷鋒堅持原則、敢于擔當是黨的基層領(lǐng)導干部必須具備的基本素質(zhì)。 所謂“擔當”，個人理解就是面對任務和責任，勇于承擔、敢于負責。敢于擔當，是我們黨先進、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證，是一種必備的履職能力，一種無私的政治品格，一種過硬的工作作風。作為一名基層工作人員，首要的就是要敢于擔當，主動擔當起推動農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，擔起我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的任務和責任。
矛盾問題面前，最能考驗領(lǐng)導干部的擔當精神。敢于擔當，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避，而是敢于直面矛盾，跳進矛盾漩渦中去解決問題。實踐證明，我們黨的事業(yè)就是在攻堅克難過程中不斷向前推進的，我們許多優(yōu)秀領(lǐng)導干部也是在解決復雜矛盾中逐漸成長起來的。要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，到工作推不開、情況很復雜的地方去打開局面。
敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)
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