20xx黨員干部學(xué)習(xí)之江新語心得體會(huì)3篇(編輯修改稿)
2025-01-17 03:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)和開展。我作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子一員，深刻體會(huì)到關(guān)心下屬，愛護(hù)下屬的重要性。只有把企業(yè)員工的切身利益放在第一位的企業(yè)才有發(fā)展后勁，才能讓職工自覺的產(chǎn)生主人公意識(shí)，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展和前途。如果作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只是關(guān)注企業(yè)整體利益發(fā)展，而忽視了忽視職工的個(gè)人利益，也許企業(yè)效益在短時(shí)間內(nèi)會(huì)得到提高，但是會(huì)喪失長久發(fā)展的動(dòng)力。
其次是關(guān)于正確積極的企業(yè)文化的倡導(dǎo)。文化是一種看不見的力量，是一只看不見的手。但卻在無形中影響著人們的行為準(zhǔn)則和行動(dòng)方式。對(duì)于企業(yè)來說，積極向上的企業(yè)文化會(huì)讓企業(yè)受益匪淺，因?yàn)樵谶@種文化氛圍中工作的職工也會(huì)被感染，也會(huì)以飽滿的工作熱情投入到工作中來。所以，我認(rèn)為，關(guān)于文化這種軟實(shí)習(xí)影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)文明和社會(huì)和諧的觀點(diǎn)是非常正確的，是值得廣大企業(yè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部注意的。應(yīng)當(dāng)注意企業(yè)文化的重要意義。再則是對(duì)關(guān)于“務(wù)實(shí)”和“務(wù)虛”兩種關(guān)系的論述。在工作中，很多人沒有處理好兩者間的關(guān)系，要么是過分強(qiáng)調(diào)“埋頭拉車”，忽視“抬頭看路”，陷入千頭萬緒的事務(wù)泥潭而不能呢個(gè)自拔。要么是過分“務(wù)虛”，不實(shí)地調(diào)查就“拍著腦袋決策”或硬搬照抄書本理論。往往會(huì)適得其反，導(dǎo)致工作進(jìn)展陷入僵局。
習(xí)總告誡黨員干部在開展某項(xiàng)工作之前，要先從理論上、思想上、政治上、政策上進(jìn)行學(xué)習(xí)、思考、研究、討論。務(wù)實(shí)是“決勝千里之外”的實(shí)踐，務(wù)虛是“運(yùn)籌帷幄之中”的謀劃。二者相輔相成，缺一不可。沒有做好務(wù)虛，務(wù)實(shí)就如同無頭蒼蠅，只能盲目瞎轉(zhuǎn)。沒有做好務(wù)實(shí)，務(wù)虛也就是“無本之木”、“無水之源”，沒有指導(dǎo)性作用。最后，習(xí)總告誡領(lǐng)導(dǎo)干部不要出現(xiàn)“書呆子”的現(xiàn)象。這是對(duì)奉行本本主義和教條主義的統(tǒng)稱。也反映的是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)風(fēng)問題，就是理論和實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)。習(xí)總要求我們
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