【文章內(nèi)容簡介】 取的精神品質(zhì)，堅持把黨的路線方針政策與本職工作的實際緊密結(jié)合起來，創(chuàng)新工作方法，不斷研究新情況，解決新問題 ，探索新路子，為人民群眾提供更好的服務(wù)。學(xué)習(xí)他們，就要學(xué)習(xí)他們清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的高尚品德。嚴(yán)以律己、不圖虛名、不謀私利、處事公正，樹立了共產(chǎn)黨員和基層干部的良好形象。我們要學(xué)習(xí)他們在任何時候、任何情況下都能牢記“兩個務(wù)必”，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，始終做到自重、自省、自警、自勵，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷增強自律意識和能力，真正做一名讓黨放心、讓群眾滿意的好黨員、好干部 ! 黨員干部心得體會 2020 范文 3 名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn) 好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認(rèn)可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。 一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為 。由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠(yuǎn)，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。首先，要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務(wù)是為人民群眾服務(wù)。其次，要樹立正確的政績觀。要認(rèn)識到自己的 政績是體現(xiàn)在人民群眾物質(zhì)、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領(lǐng)導(dǎo)的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三，要珍惜民力。 作為執(zhí)政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名好干部，要時刻緊記：這些資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責(zé)任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權(quán)利?？傊龅綑?quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。 黨員干部心得體會 2020 范文 4 黨員干部“兩學(xué)一做”心得體會 在全體 黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。全省各級黨組織要思想上高度重視、行動上迅速跟進、措施上務(wù)求實效，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育扎實有力推進，充分取得預(yù)期成效。 “兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)。打牢這個基礎(chǔ)，重在堅持“三個結(jié)合”。要把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)與學(xué)習(xí)系列重要講話結(jié)合起來，不斷提升尊崇、敬畏、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺，充分領(lǐng)會系列重要講話的基本精神、基本內(nèi)容、基本要 求，切實用講話精神統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識 。要把學(xué)習(xí)理論觀點與領(lǐng)悟科學(xué)方法結(jié)合起來，讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入領(lǐng)會其中蘊含的豐富內(nèi)涵和核心要義，系統(tǒng)掌握貫穿其中的科學(xué)思想方法和工作方法 。要把學(xué)習(xí)重要指示與完善思路舉措結(jié)合起來，深入學(xué)習(xí)視察甘肅時的重要講話精神和對實施精準(zhǔn)扶貧等工作的重要指示精神，進一步完善思路舉措，增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和針對性，更好地把學(xué)到的思想理論、形成的觀念認(rèn)識、獲取的學(xué)習(xí)成果付諸具體實踐。 “兩學(xué)一做”，關(guān)鍵在做。抓住這個關(guān)鍵，重點要把握好兩個方面。一方面要增強“四個意識”，把 牢固樹立和切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為學(xué)習(xí)教育的根本要求，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，堅決在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，做政治上的明白人 。另一方面要充分踐行“四講四有”，嚴(yán)格按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的要求，做合格共產(chǎn)黨員，對黨忠誠、挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強組織觀念、服從組織決定，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚中華傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價 值觀，堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，始終秉持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面向全黨、同步展開，不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，具有覆蓋面全的特點，包含經(jīng)常性教育的措施，需要達(dá)到激活每個細(xì)胞的效果。全省各級黨組織和廣大黨員要準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)教育的特點規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力推動黨的思想政治建設(shè)上水平、見實效。要堅持抓在日常，通過彰顯支部作用、落實制度規(guī)范、建強基層組織，切實用好日常教育途徑、教育方式，綿綿用力、久久為功， 使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育真正成為長流水、不斷線的“日常保健” 。要堅持分類指導(dǎo)，針對學(xué)習(xí)教育層級多、領(lǐng)域廣的特點，根據(jù)不同地區(qū)、不同部門、不同單位的情況，按照任務(wù)具體化、精準(zhǔn)化、差異化的要求，精準(zhǔn)把脈、精確施策，體現(xiàn)層次性、突出針對性、凸顯靈活性，絕不能“大水漫灌”，搞“一刀切”、“一鍋煮” 。要堅持以上率下，高度重視“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把標(biāo)桿立起來、把自身擺進來、把境界提上來，帶動全體黨員積極主動“學(xué)”、自覺扎實“做”，推動形成上行下效的生動局面，引領(lǐng)整個學(xué)習(xí)教育有力有效展開。 “學(xué) ”得深不深、“悟”得透不透、“做”得好不好，最終要在推動全局工作、實現(xiàn)富民興的實踐中得到體現(xiàn)。圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，全省各級黨組織和廣大黨員要堅持兩手抓、兩促進，以學(xué)習(xí)教育推動實際工作、以實際工作牽引學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用，不斷為全面建成小康社會、建設(shè)幸福美好新做出新的更大貢獻(xiàn)。 黨員干部心得體會 2020 范文 5 黨員干部廉潔自律心得體會 為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把廉潔自律作為思想境界、責(zé)任要求、一輩子的常修課 廉潔自律既是一個永恒的話題，又是一個終身的課題，是黨員干部的立身之本、處事之道和為政之要。從去年開始，長沙把每年的 3月 23 日，即 _帶領(lǐng)中國共產(chǎn)黨人從西柏坡進京“趕考”的日子，作為全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當(dāng)“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患 于未然，一輩子忠于黨的事業(yè)、服務(wù)人民群眾。 一、腐敗從“小節(jié)”開始，廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起 腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內(nèi)所滋生的腐敗現(xiàn)象讓人深憂、所查處的腐敗案件發(fā)人深省、所總結(jié)的腐敗教訓(xùn)令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。 一個干部腐化變質(zhì)，幾乎都是從小事不注意、小節(jié)不檢點開始的，它和任何事物的發(fā)展一樣，都經(jīng)歷一個從量變到質(zhì)變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節(jié)呢 ?一個最根本的原因就是不看重“小節(jié)”，對“小節(jié)”缺乏清醒的認(rèn)識，往往認(rèn)為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑 !輕者重之端，小者大之源。小節(jié)失守，大節(jié)難保 。小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患 。不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節(jié)上漫不經(jīng)心、疏于防范，甚至認(rèn)為只要不犯大錯誤，不搞 大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀(jì)有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節(jié)無事論”、心存攀比而滋生的“小節(jié)無害論”、心存邪念而滋生的“小節(jié)無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認(rèn)識。不積小善，不能成大德 。不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節(jié)上“失守”，就很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實證明了的一條規(guī)律。小節(jié)不小，小節(jié)可見精神，小節(jié)體現(xiàn)品性，小節(jié)關(guān)乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信 。破一次規(guī)矩，就會留下一個污點 。謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節(jié)” 開始，廉潔應(yīng)從“小節(jié)”做起。我們決不能以小節(jié)問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節(jié)失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節(jié)毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業(yè)、小節(jié)放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關(guān)口，守住第一道防線。 黨員干部心得體會 2020 范文 6 黨員干部學(xué)習(xí)講正氣樹新風(fēng)心得領(lǐng)會黨員心得體會 中華民族有許很多多的傳統(tǒng)美德，為人類傳承文化、建立新風(fēng)奠定了良好的基本，其中樸實就是其中的一種。興許是因為樸素顯得平庸了些，甚至在這個物 欲橫流的社會簡直被淡忘了。人們好象感到除了尋求經(jīng)濟上的好處可能給人帶來實惠外，其它的說也是白說，還不如不說，因為說了反而會讓人認(rèn)為不合時宜，分歧社會須要，除了導(dǎo)致過多的非議，往往會帶來的不用要的麻煩。由于樸實與目前社會上存在的不良習(xí)慣顯得心心相印，人們已經(jīng)看慣了不良惡習(xí)，以為既然存在，管它是否合乎道德標(biāo)準(zhǔn)，管它是否會造成不良影響，只有存在的就是公道的。隨同著經(jīng)濟浪潮的沖擊，受利己主義價值觀念的侵蝕，導(dǎo)致人們的價值觀念跟審雅觀念被扭曲，愈甚者有一些人居然連基礎(chǔ)的道德底線都淪喪了，一旦好的觀點被拋棄，而可以比擯 棄了的更好的觀念還不構(gòu)成的情形下，觀念斷層帶來的思維凌亂和缺生效應(yīng)就難能可貴了 ! 如果當(dāng)初誰能夠?qū)Σ涣硷L(fēng)氣說不，人們第一個反應(yīng)恐怕就是這人怎么處處和社會作對 ?是不是頭腦進水了 ?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜，放著自由不自在，幾乎就是自找麻煩、自尋懊惱 !對此，我們還能夠說什么，我們只能夠說，只管經(jīng)濟是最實惠的，但并不是萬能的，在追求經(jīng)濟利益的進程中，根本的道德規(guī)范和作人準(zhǔn)則是必不可少的，否則精力財產(chǎn)的缺失將會讓人們倍覺慘淡，也將會割裂人與人之間最可貴的親情和友誼，使人將感到不到人與人之間應(yīng)該更重視精神 的交換與升華 ! 假如人人都認(rèn)同了不良風(fēng)尚，單純認(rèn)為存在的就有理，而不管其是否合理的話，才是最大的社會悲痛 !所以咱們應(yīng)該當(dāng)真反思一下，豈非存在的就是合理的 ?而應(yīng)當(dāng)樹破合理的才是準(zhǔn)確的觀念。那么，只有社會上的好人多了，壞人才難以猖狂 。而一旦好人少了，壞人就甚囂塵上了 ! 樸實因為其渾厚而實在，讓人會發(fā)生可托度：政治上樸實了，人們會覺得坦然 。經(jīng)濟上樸實了，人們會產(chǎn)生誠信 。文明上樸實了，能夠打消偏見、共享文明 ?？萍忌蠘銓嵙?，能夠揚長避短、互通有無?? 在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太 無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以，我們應(yīng)該盡力做到樸實為人，就會少一些訛詐 。樸實處事，就會少一些陋習(xí)。 總之，樸實雖無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現(xiàn)互補 。排除隔膜、和平共處。在經(jīng)濟寰球化和文明多樣化的 21 世紀(jì)，人們越來越感覺到協(xié)調(diào)的主要和必要了，而樸實則是貫串其中的一條性命線 ! 讓我一起來傳承中華民族傳統(tǒng)樸實美德吧 ! 黨員干部心得體會 2020_關(guān)于黨員干部心得體會 第三篇：黨員干部心得體會 黨員干部心得體會 在日常生活中我們 常常會看到，有些人整日談笑風(fēng)生，工作輕松愉快，同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系融洽相敬如賓。有些人整日悶悶不樂，工作無精打彩，同事之間、家庭之間、上下級之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系緊張。這兩種表情都是人的心態(tài)問題，導(dǎo)致了人與人之間有和諧有隔閡之分。 心態(tài)要好，要正確看待自己和他人，要正確看待紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)象，形成平和穩(wěn)定的心態(tài)，高官厚祿不可比，人比人氣死人，我不反對攀比，更不禁止比較，看我們比什么。但在現(xiàn)實生活中比的東西很多，環(huán)境有好有壞，陸地有山有川，海洋有深有淺，人間有貧有富，同學(xué)同事職務(wù)有 高有低，待遇有多有少，房子有大有小，車有豪華型也有普通型，在生活中每個人都不可避免地面臨很多“攀比”的事。 體制改革后，隨著人事制度的改革，工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整，干部能上能下、員工能進能出、工資能高能低。地區(qū)之間、行業(yè)之間、事業(yè)和企業(yè)、機關(guān)和基層、壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè)，不同程度的存在工資、效益分配的差別。級別、崗位、部門、地區(qū)、上級與下級、一線與機關(guān)，不同程度都存在收入高低不等的問題。這是現(xiàn)實存在的，攀比也是正常的。 我們常常聽到，我和某某人同年參加工作，現(xiàn)在人家擔(dān)任 X 長、處長、科長等職務(wù)，我原地 踏步，人家是年薪，我真敗興。同樣在一個單位，同樣在一個崗位，工資收入也有差別，上級與下級績效福利差別更大，我認(rèn)為進步的同志一是工作的需要，二是組織的培養(yǎng)和自身的努力，三是機遇把握得當(dāng)，至于機關(guān)與基層績效福利差別是多種因素形成的。存在的差別個別同志不能正確看待，認(rèn)為別人的進步是